Jacco Valkenburg Recruitment 3.0

werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en Al

Non-fictie

Nederlands | 234 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2018

Gedrukt boek

Bas Kodden De kunst van duurzaam presteren

model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling

Gids voor human resource managers en leidinggevenden voor het werven en selecteren van medewerkers met adviezen en praktische vragenlijsten.

Non-fictie

Nederlands | 206 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017

Gedrukt boek

Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

meer dan 800 competentiegerichte selectievragen

Overzicht van 98 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

Non-fictie

Nederlands | 215 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022

Gedrukt boek

Gusta Timmermans 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek

een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals

Non-fictie

Nederlands | 110 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018

Gedrukt boek

Aaltje Vincent Bruut eerlijk werven

zó trek je de allerbeste nieuwe collega’s aan

Praktische gids voor de werving en selectie van passende kandidaten door middel van radicale eerlijkheid. Met zwart-witafbeeldingen.

Non-fictie

Nederlands | 256 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2026

Gedrukt boek

Stefanie Stam Hoe dan

anders(om) denken bij het vinden, verbinden en loslaten van talent

Werkboek over werven, behouden en loslaten van personeel. Met als uitgangspunt anders denken en inzetten van marketinginstrumenten.

Non-fictie

Nederlands | 135 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2023

Gedrukt boek

Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

Meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

Non-fictie

Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022

E-book

Jack J.R. van Minden Alles over talentmanagement

topmedewerkers binnenhalen en behouden

Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...

Non-fictie

Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

E-book

Ardiënne Verhoeven Recruitment

Studieboek voor het hoger onderwijs over actieve werving, selectie en begeleiding van personeelsleden.

Non-fictie

Nederlands | 263 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2016

Gedrukt boek

Kirsten de Roo De perfecte match

vergeet het schaap met de vijf poten. zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek

Praktische adviezen aan managers om de juiste medewerker op de juiste plek te selecteren.

Non-fictie

Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2021

Gedrukt boek

Ardiënne Verhoeven Recruitment

werving, selectie, onboarding

Studieboek voor het hoger onderwijs over actieve werving, selectie en begeleiding van personeelsleden.

Non-fictie

Nederlands | 288 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2020

Gedrukt boek

Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

Non-fictie

Nederlands | 195 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014

Gedrukt boek

Loek Th.R. Wijchers | Loek C.A.H. van den Broek Werving, selectie en introductie

Inleiding in de werving, selectie en introductie van personeelsleden.

Non-fictie

Nederlands | 140 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002

Gedrukt boek

Margriet Guiver-Freeman | Ellen de Jong Werving en selectie

de praktijk van strategisch recruitment

Praktische adviezen en tips voor het werven van nieuwe medewerkers.

Non-fictie

Nederlands | 135 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2016

Gedrukt boek

Jack J.R. van Minden Alles over talentmanagement

topmedewerkers binnenhalen en behouden

Non-fictie

Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014

Gedrukt boek

Wim Thielemans Reinventing interviews

Praktische gids voor het structureren van selectiegesprekken, via het CACTUS-model. Met illustraties.

Non-fictie

Nederlands | 197 pagina's | LannooCampus, Amsterdam | 2026

Gedrukt boek

Marjo Louwers Hebbes!

500 competentiegerichte selectievragen

Overzicht van 56 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

Non-fictie

Nederlands | 142 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007

Gedrukt boek

Loek van den Broek | Hendrik Derycke | Loek Wijchers Handboek werving en selectie

voor professionele selecteurs in Nederland en België

Praktisch handboek voor het werven van personeel.

Non-fictie

Nederlands | 339 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004

Gedrukt boek

Paula Manning | Jennifer Brugh Werving en selectie voor dummies

Inleidend studieboek en handleiding voor de werving en selectie van personeel.

Non-fictie

Nederlands | 314 pagina's | Addison Wesley, Amsterdam [etc.] | 2002

Gedrukt boek

Bart Dietz | Rainier Beelen Succesvol binnenhalen van toptalent

Praktische gids voor personeelsmanagers voor het werven van toptalenten.

Non-fictie

Nederlands | 126 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2018

Gedrukt boek