Analyse van de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt en hoe te komen tot meer diversiteit en inclusie.
- Genre
-
Non-fictie
- Onderwerpen
-
Economie & Management | Emancipatie | Afzonderlijke leeftijdsgroepen in het arbeidsproces | Economie en bedrijf algemeen | Emancipatie | Arbeidsmarkt | Nederland | Onderzoek | Sekseverschillen
- Taal
-
Nederlands
- Ook beschikbaar als
-
E-book
Luisterboek (digitaal)
Gesproken boek
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.
Versies
-
Zesde druk
- Uitgever
- Uitgeverij Business Contact, Amsterdam
- Verschenen
-
2024
- ISBN
- 9789047018056
- Kenmerken
-
285 pagina's
- Aantekening
- Met literatuuropgave
- illustraties Adept vormgeving
- 1e druk: 2021
-
Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen
- Uitgever
- Uitgeverij Business Contact, Amsterdam
- Verschenen
-
2021
- ISBN
- 9789047014591
- Kenmerken
-
287 pagina's
- Aantekening
- Met literatuuropgave
- illustraties Adept vormgeving