Beschrijving van een methode van organisatie- en beloningsmanagement om talent van medewerkers te bepalen en optimaal in te zetten.
- Genre
-
Non-fictie
- Onderwerpen
-
Personeel | Personeelsmanagement | Management algemeen | Personeel en organisatie | Human resource management
- Taal
-
Nederlands
- Ook beschikbaar als
-
E-book
Meer informatie
- Uitgever
- Business Contact, Amsterdam [etc.]
- Verschenen
-
2008
- ISBN
- 9789047001096
- Kenmerken
-
158 pagina's
- Aantekening
- Met lit. opg., reg
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.