Kritische analyse van het patroon van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Bekijk voorbeeld (pdf)
- Genre
-
Non-fictie
- Onderwerpen
-
Psychologie | Sociale wetenschappen | Inrichting en organisatie | Psychologie algemeen | Organisatieontwikkeling
- Taal
-
Nederlands
- Ook beschikbaar als
-
Gedrukt boek
Meer informatie
- Uitgever
- Lev., Amsterdam
- Verschenen
-
2015
- ISBN
- 9789044973495
- Aantal pagina's
- 256
- Omvang
- 1 MB
- Kenmerken
-
ePub
- Aantekening
- Met literatuuropgave, register
- vertaling [uit het Engels] Mechteld Jansen en Judith Hermus
- Ondertitel op omslag: Durf te veranderen
- Vertaling van; Switch : how to change things when change is hard. - New York : Random House, ©2010