Zoekresultaten
Resultaat 261 - 280 (van 666)
Willemijn Verloop | Mark Hillen Verbeter de wereld, begin een bedrijf
hoe social enterprises winst voor iedereen creëren
Omzet en winst voor de aandeelhouders, daar draait het om bij normale bedrijven. Maar er is een bijzonder soort bedrijven waarvoor geld verdienen van secundair belang is. Hun grote doel, hun missie: de wereld mooier maken. Het zijn social enterprises. Neem Specialisterren, dat software test met autistische werknemers. Of Tony’s Chocolonely, dat de chocoladeketen slaafvrij maakt. Met dit boek wordt eindelijk recht gedaan aan dit groeiende fenomeen. Willemijn Verloop en Mark Hillen schrijven over de...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Heidi Los | Marcella Bos De kracht van ondernemersdochters
wat opgroeien in een ondernemersgezin je brengt
Verhalen en ervaringen van meer dan honderd ondernemersdochters, voorzien handreikingen en adviezen. Met kleurenfoto’s.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Warden Press, Leiden | 2023
Gedrukt boek
Paul Krugman De crisiseconomie
hoe een herhaling van de Grote Depressie kan worden voorkomen
Analyse door de Nobelprijswinnaar van de huidige economische en financiële crisis, met adviezen voor maatregelen om erger te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,8 MB | Balans, Amsterdam | 2012
E-book
Edin Mujagić Geldmoord
hoe de centrale banken ons geld vernietigen
Kritische beschouwing over de toenemende welvaartsongelijkheid, waarvan de monetaire politiek van de centrale banken de hoofdoorzaak zou vormen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Balans, Amsterdam | 2012
E-book
Roel Janssen De euro
twintig jaar na het Verdrag van Maastricht
Bespiegelingen van zes Nederlandse en Belgische hoofdrolspelers over de totstandkoming van de euro en wat er daarna met de euro gebeurde.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | De Bezige Bij, Amsterdam | 2012
E-book
Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich De HR-scorecard
het meten van strategie, mensen en prestaties
Prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan wel gemeten kunnen worden. Op basis van de succesvolle Balanced Scorecard hebben de auteurs van dit boek een nieuwe methodiek ontwikkeld, de HR-scorecard. Daarmee kan human resources management ingepast worden in de algemene strategie van bedrijven en kan men human resources managen als een onderdeel van het bedrijfskapitaal. Bovendien wordt het mogelijk om met de HR-scorecard een koppeling te maken...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 4,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Michiel Muller Ervaringen van een serial entrepreneur
Ervaringen van de Nederlandse ondernemer die binnen één jaar tijd een keten van onbemande benzinestations, een pechhulpdienst voor automobilisten en een makelaarsbedrijf opzette.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Stephen M.R. Covey De snelheid van vertrouwen
dat wat alles verandert
Beschrijving van een bedrijfsstrategie waarin vertrouwen een belangrijke en meetbare factor vormt.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Michael E. Porter Over concurrentie
Bundel artikelen over concurrentiestrategieën.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 5,7 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Roel Janssen | A.H.E.M. Wellink Wellink aan het woord
De voormalige president van De Nederlandsche Bank blikt terug op zijn beleid in de jaren 1997-2011, toen diverse heikele kwesties speelden op financieel-economsich gebied.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,8 MB | De Bezige Bij, Amsterdam | 2011
E-book
Willem Lust | Lynn Berger Kleine gids voor het einde van de wereld
handleiding voor het overleven van de kredietcrisis
KLEINE GIDS VOOR HET EINDE VAN DE WERELD Handleiding voor het overleven van de kredietcrisis Dit boek geeft antwoord op de vraag: waarom ben ik plotseling arm, hoe had ik dat kunnen voorkomen en hoe moet het nu verder? Wiens schuld is het en waar wonen die types? Waarom het voor heel veel mensen veel erger is dan voor u! Waarom de financiële crisis ook juist heel prima kan zijn. Wat zijn de CDO's en CBO's en CLO's en CSO's. Waarom hoeft u dat niet meer te weten? Hoe zonnig/ grijs/inktzwart is de...
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's (4,9 MB) | de Rode Kamer, Haarlem | 2011
E-book
Martin Pikaart De pensioenmythe
Kritische analyse van het pensioenstelsel in Nederland en de redenen waarom dit ten dode is opgeschreven, met een voorstel voor een nieuw en beter stelsel.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
J.J. van Duijn De schuldenberg
hoe de wereldwijde schuldenlast ons allemaal gaat raken
Analyse van de oorzaken en gevolgen van de kredietcrisis vanuit het perspectief van bedrijven, gezinnen en overheden.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,6 MB | De Bezige Bij, Amsterdam | 2011
E-book
Arthur Goedkoop | A.N.P. Veken Bedrijf te koop
handboek voor koop, verkoop en buy-out van bedrijven
Bedrijf te koop biedt een praktische introductie op alle relevante aspecten bij de koop of verkoop van een onderneming. Stap voor stap worden de verschillende fases in het overnameproces behandeld; van de aan- en verkoopstrategie tot het post-acquisitieproces. Verkopers, kopers of adviseurs (in spe) krijgen middels Bedrijf te koop een actueel totaaloverzicht van de stand van zaken, plus nuttige tips en aandachtspunten bij een transactie. Hierbij worden alle facetten uitgebreid belicht; de strategie...
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Stephen R. Covey | Bob Whitman | Breck England 4 managementprincipes voor gegarandeerde resultaten
Richtlijnen voor ondernemers om ook in onzekere tijden positieve resultaten te behalen met hun organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Donald Kalff Modern kapitalisme
alternatieve grondslagen voor grote ondernemingen
Pleidooi voor een nieuwe vorm van ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 195 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Jacqueline van Zwol | R.H. Flören Gespreid bedje of spijkerbed?
over opvolgers in familiebedrijven
Praktische adviezen over de opvolging in familiebedrijven, geïllustreerd met een aantal interviews.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub2, 2,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Jaap Peters | Rob Wetzels Niets nieuws onder de zon en andere toevalligheden
strategie uit chaos
Bedrijfskundige studie over de rol van het toeval bij strategische beleidsvorming in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2009
E-book
Karel van Berkel Zelfsturende teams
doelen, processen, valkuilen, tips
In de toekomst kent elke onderneming zelfsturende teams, teams die geheel verantwoordelijk zijn voor een product of dienst. En ook nu al lopen veel bedrijven warm voor dit managementconcept. Dat is niet verwonderlijk gezien de vele voordelen ervan: de verschillende kwaliteiten van medewerkers worden beter benut, er is meer flexibiliteit en efficiëntie, medewerkers voelen zich verantwoordelijk en betrokken. Maar hoe zet u zulke teams op? Met welke risico's, valkuilen en problemen moet u rekening...
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2009
E-book
Arjo Klamer In hemelsnaam!
over de economie van overvloed en onbehagen
Hoe meer economische overvloed, hoe meer menselijk geluk. Dat zou je althans denken, als je naar de meeste politici en beleidsmakers luistert. Maar onderzoek wijst het tegendeel uit, betoogt econoom Arjo Klamer in zijn essay voor de Maand van de Filosofie. Waar zijn onze politici in hemelsnaam mee bezig? Waarom zijn ze zo gefixeerd op economische groei? Omdat die groei makkelijk te meten is, betoogt Klamer. Dat geldt niet voor sociale en culturele factoren. Die laten zich nauwelijks of niet in cijfers...
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Ten Have, Utrecht | 2009
E-book