Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 57)
Organiseren met toekomst
van Agile tot Zelfsturing
Visies op een nieuwe aanpak van management in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Jacques Pijl Het nieuwe normaal
de 21 spelregels om te overleven in de nieuwe economie
Adviezen aan bedrijven om mee te bewegen met de huidige economische, maatschappelijke en culturele crisis.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Marcel Van der Avert Ongeziene resultaten
prestatieverbeteringen onder de radar
Praktische methode voor verandermanagers en leidinggevenden om vastgeroeste patronen in organisaties te doorbreken en te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Stichting Our Common Future 2.0 Nieuwe business modellen
samen werken aan waardecreatie
Non-fictie
Nederlands | 276 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2014
Gedrukt boek
Daniël Doorman | Paul Tuinenburg Innoveren kun je leren
een inleidend overzicht
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | www.uitgeverijvanbrug.nl, [Nijkerk] | 2014
Gedrukt boek
Marcel van Marrewijk Handboek organisatieontwikkeling
bouwstenen voor beter organiseren
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Rijn Vogelaar De enthousiasme trilogie
hoe de flame, flow & flood van enthousiasme ... ... een popster doen schitteren, ... organisaties succesvol maken ... en de wereld een stuk mooier!
Non-fictie
Nederlands | 455 pagina's | Adfo Groep, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Yolanda van Heese | Lilian Bezemer Leaders online
social media voor leiders die willen bijblijven
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | BigBusiness"Publishers, [Utrecht] | 2014
Gedrukt boek
Marion Debruyne Customer innovation
waarom de klant centraal staat in bedrijfsinnovatie
Non-fictie
Nederlands | 297 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
J.A. de Bruijn | Haiko van der Voort | Harald Warmelink | R. van Wendel de Joode | Nikki Willems Nieuwerwets organiseren
Overzicht van de nieuwste inzichten op het gebied van organisatie-ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
Saskia Van Uffelen Iedereen baas!
over samenwerken met vier generaties
Gids voor managers voor het omgaan met generatieverschillen onder het personeel van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 305 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
M.P.M. Huijben | A. Geurtsen Heeft iemand de overhead nog nodig?
naar de overheadloze organisatie van de toekomst
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
W.L. van Dinten | Imelda Schouten Voorbij het vanzelfsprekende
op safari in de wildernis van betekenisgeving
Handboek over de rol van betekenisgeving in organisaties en sociale relaties.
Non-fictie
Nederlands | 549 pagina's | Prometheus Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo Vaart maken
energiek veranderen in 90 dagen
Adviezen aan managers voor het succesvol veranderen van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Ilse van Ravenstein Weer een verandering!?
de communicatieve verandering: denkmodel en stappenplan voor interne communicatie bij veranderen
Praktische gids voor de communicatieprofessional.
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Anneke Veendendaal-de Kort Verandering van spijs
Beschrijving van het veranderproces binnen bedrijven en organisaties, waarbij het koken als metafoor wordt gebruikt.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Anneke Veendendaal-de Kort, [Loenen aan de Vecht] | 2014
Gedrukt boek
Rudy Snippe Doorbreek uw bedrijfscultuur
hoe managers organisatieontwikkeling tegenhouden
Beschrijving van een aanpak voor de ontwikkeling van een overlevingsstrategie voor bedrijven in turbulente tijden.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Michiel Ykema Doelbewust organiseren
werken met communities of purpose
Beschrijving voor managers van een methode voor organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Joop Egmond Inmens groeien®
duurzame winstgevendheid creëren in een continu veranderende wereld
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Spectrum, Houten | 2014
Gedrukt boek
Annemarie Staaks Anders denken kost niks
over innovatie en inspiratie in Peel en Maas
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | een uitgave van Gemeente Peel en Maas, [Panningen] | 2014
Gedrukt boek