Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 197)
Ben Kuiken Wie is hier nu eigenlijk de baas?
en nog 7 filosofische vragen voor managers
Filosofische visie op enkele alledaagse, maar belangrijke kwesties waar managers tegen aanlopen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Gert Wijnen | Peter Storm Projectmatig werken
Handleiding voor projectmanagers.
Non-fictie
Nederlands | 341 pagina's | Spectrum, Utrecht | 2007
Gedrukt boek
Richard Reeves | John Knell MBA in 80 minuten
Samenvatting van de essentie van het werk van een manager.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Pearson Education Benelux, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Watze Hepkema Stoppen met leidinggeven
naar autonome en authentieke arbeidsrelaties
Visie op de arbeidsverhouding tussen werknemers en leidinggevende, waarbij de manager niet strak leidinggeeft, maar juist de autonomie van de medewerkers stimuleert.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Ian Durston Managen? Dat heb ik van mijn kind geleerd!
Overzicht van de overeenkomende sociale vaardigheden die je als ouder en als manager nodig hebt.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | BBNC Uitgevers, Rotterdam | 2011
Gedrukt boek
Jeroen Hendriksen Tools voor de coach
oefeningen ter ondersteuning van het coachingsproces
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
Rolph Pagano Het enneagram voor managers
9 stijlen van leidinggeven
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Servire, Utrecht [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Thea Gevers Dirigeren & meespelen
zowel leidinggevende als collega: hoe doe je dat?
Tips met toelichting voor meewerkende leidinggevenden om zich te kunnen handhaven in een dergelijke functie, met name ten opzichte van (oud-)collega's.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Hans Boer Maatwerk in projectmatig werken
het benutten van stijlverschillen in de aanpak van projecten
Handreiking voor projectmatig werken met inachtneming van onderlinge verschillen tussen medewerkers en de eigen specifieke aard van het project.
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2007
Gedrukt boek
Erik de Haan Relationele coaching
wegen naar meesterschap in helpende gesprekken
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2007
Gedrukt boek
Mirjam Wiersma Zakelijk flirten: 40 tips
Praktische gids om door persoonlijke charme en uitstraling in de zakelijke sfeer anderen te overtuigen of iets voor elkaar te krijgen.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Spectrum, Houten | 2009
Gedrukt boek
Marshall Goldsmith Tot hier en nu verder!
hoe succesvolle mensen nog succesvoller worden!
Handreiking voor zelfreflectie voor managers, met instrumenten en basisregels voor persoonlijke verandering.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Bruna, Utrecht | 2008
Gedrukt boek
Ellen Söentken De zeven ondeugden van vrouwelijke managers
excelleren met vrouwelijkheid
Praktische wenken voor vrouwelijke managers om hun typisch vrouwelijke competenties in te zetten voor hun carrière.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2007
Gedrukt boek
Hans van de Putte Managementteams
de praktijk: een rooddruk
Pratische adviezen voor de verbetering van de kwaliteit van managementteams, gebaseerd op onder meer vraaggesprekken met managers.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Jos Arets | Vivian Heijnen 100 communicatieversnellers
voor iedereen die vooruit wil
Praktische tips om de communicatie thuis en op het werk te verbeteren, met ervaringen, adviezen en uitspraken van bekende en minder bekende Nederlanders.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2007
Gedrukt boek
Dion Kotteman | Jeroen Gietema De projectsaboteur
over het voorkomen van succes
Praktijkboek over het bewust frustreren van projecten in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2007
Gedrukt boek
Adrian Gostick | Chester Elton Het wortelprincipe
persoonlijke erkenning als groeimotor
Adviezen aan managers voor het motiveren van medewerkers door bedankjes, schouderklopjes en andere blijken van erkenning en waardering.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Leida Schuringa Projectmatig werken
handleiding voor projectsturing in de non-profitsector
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
Peter van der Wijk Corporate storytelling
de marktwaarde van een geloofwaardig verhaal
Handreiking voor ondernemers voor het communiceren met medewerkers en klanten door het vertellen van goede verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Grethe van Geffen Verschil moet er zijn
Praktische aanwijzingen voor managers om uiteenlopende talenten, achtergronden en eigenschappen van medewerkers beter te benutten.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek