Zoekresultaten
Resultaat 41 - 55 (van 55)
Francine ten Hoedt | Philine Spruijt Het a,b,c van OBM
prestatieverbetering door gedragsverandering
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | De CoachingCarrousel, Driebergen | 2015
Gedrukt boek
Yoni Van Den Eede Vanzelf
tegen het efficiëntiedenken en de doelmatigheidscultuur
Essay waarin het probleem van de efficiëntie en de doelmatigheid in de huidige neoliberale maatschappij wordt verkend.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
F.A.G. den Butter | Jelle Joustra | Nanko Boerma Koppelzones
lagere transactiekosten door organisatorische innovatie
Aanpak voor het verminderen van koppelfricties in ketens.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Futuro Uitgevers BV, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Gedeeld eigenaarschap
nieuw perspectief op samen werken aan maatschappelijke veranderopgaven
Monografie over intensieve samenwerking tussen actoren in een tijd van complexe veranderopgaven zoals klimaatverandering.
Non-fictie
Nederlands | 317 pagina's | [Vakmedianet], [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
S.A. de Groot Het schone in organisaties
over design thinking en acht ontwerpprincipes voor functionele schoonheid in organisaties
Nederlands | 161 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2015
Gedrukt boek
Joost Callens De kwetsbare leider
bouwstenen voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2015
Gedrukt boek
Walter van Hulst Waarnemen
Bijdragen over nieuwe vormen van organiseren.
Nederlands | 88 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Innovation Value Institute IT Capability Maturity Framework™ (IT-CMF™)
the body of knowledge guide
Handboek voor business en IT-professionals.
Non-fictie
Engels | 608 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Gillian Tett The silo effect
the peril of expertise and the promise of breaking down barriers
De auteur kijkt door een antropologische lens om uit te leggen hoe individuen, teams en hele organisaties vaak werken in 'silo's' van gedachten, proces en product.
Engels | 290 pagina's | Simon & Schuster, New York | 2015
Gedrukt boek
Carola Verschoor Change ahead
how research and design are transforming business strategy
Handboek organisatieontwikkeling in de sector industriële vormgeving.
Non-fictie
Engels | 287 pagina's | BIS Publishers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Peter Fisk Gamechangers
are you ready to change the world?; creating innovative strategies for business and brands
Engels | 306 pagina's | Wiley, Chichester, West Sussex | 2015
Gedrukt boek
Rens ter Weijde Building positive organisations
a pragmatic guide to help people and organisations flourish
Praktische gids om te komen tot een zinvolle, positieve organisatie.
Non-fictie
Engels | 248 pagina's | Warden Press, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Brian J. Robertson Holacracy
the revolutionary management system that abolishes hierarchy
Methode om organisaties wendbaarder en slagvaardiger te maken om zo snel te kunnen inspelen op veranderingen.
Engels | 223 pagina's | Portfolio Penguin, London | 2016
Gedrukt boek
Andrew Kakabadse The success formula
how smart leaders deliver outstanding value
Engels | 190 pagina's | Bloomsbury Information, an imprint of Bloomsbury Publishing Plc, London | 2015
Gedrukt boek
International Institute of Business Analysis BABOK
a guide to the business analysis body of knowledge
Engels | 502 pagina's | International Institute of Business Analysis, Toronto, Ontario, Canada | 2015
Gedrukt boek