Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 81)
Essenties van organiseren, managen en veranderen
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2002
Gedrukt boek
Ton Wentink Kwaliteitsmanagement en organisatieontwikkeling
Visie op de mogelijke bijdrage van kwaliteitsmanagement aan de ontwikkeling van organisaties met het oog op verbetering van de bedrijfsresultaten.
Non-fictie
Nederlands | 377 pagina's | Lemma, Utrecht | 1998
Gedrukt boek
Willem Verhoeven Managen zonder hiërarchie
naar een nieuw organisatieparadigma
Inleiding over het veranderende denken over de inrichting en besturing van organisaties van afhankelijkheid naar zelfstandigheid.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Nelissen, Baarn | 1991
Gedrukt boek
Hein van Steenis United we stand
meer aandacht voor elkaar
Beschrijving van de managementtheorie 'United we stand', gericht op sterker staan door meer aandacht voor elkaar te hebben.
Non-fictie
Nederlands | 32 pagina's | Calbona, [Rotterdam] | 2017
Gedrukt boek
Bert Teeuwen Productwissels, omstellingen, reinigingen en andere wachttijden verkorten met SMED*
*single minute exchange of die
Methode om geplande wachttijden in productieprocessen te verkorten.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Yokoten, [Gouda] | 2014
Gedrukt boek
Marcel Suszka Green Belt
Six Sigma reis naar succes
Nederlands | 122 pagina's | Mijnbestseller.nl, Rotterdam | 2021
Gedrukt boek
Marcus Bergman | Tom van der Laan | Sanne Nieuwenhuijse Leantroductie
Verbeteren, vernieuwen, veranderen
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | LSSP, LeanSixSigmaPartners, [Delft] | 2021
Gedrukt boek
P. Huguenin | David Binnerts | Harrie van Gestel Een Lean overheid
Lean management voor overheidsorganisaties
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's | Odintakt, Rotterdam | 2013
Gedrukt boek
Martin van Zanten | Jeroen Macke Extended Systems Engineering in de praktijk
bewust toepassen van het onbewuste natuurlijke gedrag in de werkomgeving
Beschrijving van een methode die een gestructureerde manier van denken biedt ten behoeve van projectmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Wim Kweekel Resultaatgericht werken, managen en organiseren
Beknopt handboek voor zowel medewerkers als managers.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | KweekWare, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Marcel van Assen | Gerben van den Berg | Jan Joost Wobben Excelleren= optimaliseren én innoveren
hoe doe je dat?
Bedrijfskundige studie over het gelijktijdig optimaliseren van producten en diensten en het doorvoeren van bedrijfsinnovaties.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Marcel van Assen | Roel Notermans | Joes Wigman Operational excellence nieuwe stijl
aanpak, instrumenten en modellen voor een excellente bedrijfsvoering
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2007
Gedrukt boek
Jan den Breejen Rendement van leren en veranderen
een resultaatgerichte aanpak in een ExcelLerende Organisatie
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Robert Coppenhagen Creatieregie
visie & verbinding bij verandering
Beschrijving van een aanpak van veranderingsprocessen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2002
Gedrukt boek
Marco P. Cevat Hoe manage ik mijn manager?
Berschouwing over management zonder inhoudelijke sturing van de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Steven ten Have Voorbeeldig veranderen: een kwestie van organiseren
het besturen van doelgerichte en doelbewuste veranderingen in complexe ondernemingen door richting, consistentie, samenhang en feedback
Non-fictie
Nederlands | 273 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
Robert E. Quinn Diepgaande verandering
ontdek de leider in jezelf
Studie over de eigenschappen en vaardigheden die van bedrijfsleiders worden gevergd bij diepgaande veranderingen binnen ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 1997
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Organisatieparadoxen
klinische benaderingen van management
Studie over niet-rationele processen die in organisaties een rol spelen.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Academic Service, Economie en Bedrijfskunde, Schoonhoven | 1996
Gedrukt boek
Leo Aukes | Harry Woldendorp Sturing en zelfsturing
'een punt van orde'
Beschouwing over de rol van managers bij veranderingsprocessen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1994
Gedrukt boek
P. Kloosterboer Leidinggeven aan verandering
Handboek voor leidinggevenden voor de begeleiding van veranderingen binnen een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1993
Gedrukt boek