Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 346)
Wil Schackmann Nederlands eerste feministe
Etta Palm
Wil Schackmann vertelt het levensverhaal van Nederlands eerste feministe: Etta Palm (1743-1799). Zij is een van Nederlands interessantste historische figuren. In Groningen geboren, duikt ze rond 1769 op in het onbetwistbare centrum van de wereld: Parijs. Als met de Revolutie van 14 juli 1789 het wereldbeeld radicaal verandert, wordt Etta een echte revolutionaire. Ze stelt dat het ‘Vrijheid, gelijkheid en broederschap’ niet alleen een einde moet maken aan de ongelijkheid tussen de adel en het gewone...
Nederlands | 8 uur 21 minuten (481 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2023
Luisterboek (digitaal)
Bell Hooks Feminisme is voor iedereen
Wat is feminisme? In dit beknopte, toegankelijke boek verkent bell hooks het feminisme en de belofte om een einde te maken aan seksisme, seksistische uitbuiting en onderdrukking. Met haar karakteristieke helderheid en directheid laat hooks zien hoe feminisme ieders leven kan beïnvloeden en veranderen: feminisme is voor iedereen. Vertaald door Anne Marie Koper en Meritha Paul-van Voorden. 'bell hooks belichaamde enorme moed en diepgevoelde intelligentie. In het vinden van haar eigen woorden...
Nederlands | 152 pagina's (ePub2, 3,9 MB) | Mazirel Pers, Amsterdam | 2024
E-book
Pauline Harmange Mannen, ik haat ze
Vrouwen die zich kritisch uitlaten over mannen karakteriseren als mannenhater: het is nog altijd een wijdverspreide tactiek om vrouwen monddood te maken. Pauline Harmange is de misogynie en ongelijkheid in de wereld zat en verheft scheldwoord tot geuzennaam: ja, ze is een mannenhater. Want vrouwen hebben goede redenen om mannen te verwerpen en te verafschuwen. Haar systeemkritiek gaat een stap verder: wat als woede jegens mannen in feite een vreugdevolle, emancipatoire weg is naar een rechtvaardiger...
Nederlands | 1 uur 20 minuten (116 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
In ‘Waarom vrouwen minder verdienen’ rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Vrouwen verdienen namelijk nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld € 300.000 mis. En hoewel vrouwen vaker hoogopgeleid zijn dan mannen, stromen ze amper door naar topfuncties. Er zijn in Nederland zelfs meer directeuren met de naam Peter dan vrouwelijke directeuren. Gelukkig hebben politiek en bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid....
Nederlands | 7 uur 22 minuten (424 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Henk Betten Van taboe naar erkenning
een leven vol gebaren
Persoonlijk verhaal van de doof geboren auteur (1938) over hoe hij zijn plek in de maatschappij vond en over de strijd voor de gelijke behandeling van dove mensen en erkenning van gebarentaal. Met foto’s en illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Uitgeverij Elikser, Leeuwarden | 2023
Gedrukt boek
Vrouwenvoetbal in Nederland
spiegel en katalysator van maatschappelijke verandering
Resultaten van onderzoek naar de geschiedenis, gender, seksualiteit en mediapresentatie van het vrouwenvoetbal in Nederland.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Klement, Utrecht | 2017
Gedrukt boek
Ineke M. Verdoner Het vrouwelijke en het mannelijke in balans
pleidooi voor een levengevende verbintenis
Pleidooi om te komen tot een andere ordening waarin de waarde van het vrouw-zijn en het man-zijn ondergeschikt is aan de unieke mens.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Leeuwarden, Elikser | 2021
Gedrukt boek
Martine van Rooijen De vreselijke vriendinnen van mijn moeder
portret van een vrouwenhuis
Beeld van het vrouwenhuis in Groningen in de jaren 1975-1979.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Uitgeverij Passage, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Jessica de Jong Vrouwen zijn gelijk aan mannen
behalve in de directiekamer
Vrouwen zijn gelijk aan mannen - behalve in de directiekamer Het gebrek aan topvrouwen ligt niet alleen aan ambitieloze vrouwen, maar ook aan structureel lagere promotiekansen. In Vrouwen zijn gelijk aan Mannen, behalve in de directiekamer, toont Jessica de Jong aan dat onbewuste discriminatie een belangrijk oorzaak is van het glazen plafond. Ze laat met onderzoeken en ervaringen van topvrouwen zien waarom vrouwen in het Nederlandse bedrijfsleven de absolute top niet halen. Overheid en bedrijfsleven...
Non-fictie
Nederlands | 0,3 MB | de Rode Kamer, Haarlem | 2011
E-book
Sara Biren Cold day in the sun
Holland Delviss kan heel goed ijshockeyen en zit in het jongensteam. Niet iedereen is daar blij mee en co-captain Wes werkt op haar zenuwen. Maar als er iets naars gebeurt, blijkt Wes haar grootse bondgenoot te zijn. Vanaf ca. 15 jaar.
Romantische verhalen | Sport
Engels | 311 pagina's | Amulet Books, New York | 2019
Gedrukt boek
Sara MacDonald Isabella
Wanneer haar enige zoon het huis uit is, slaat een Engelse vrouw haar vleugels uit en wordt onverwacht verliefd op een andere man.
Fictie | Romantische verhalen
Nederlands | 574 pagina's | De Kern, Baarn | 2007
Gedrukt boek
Anja Meulenbelt De schillen van de ui
socialisatie: hoe zijn we vrouwen en mannen geworden
Sociologische en psychologische studie over de geslachtssocialisatie.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | Feministische Uitgeverij Sara, Amsterdam | 1984
Gedrukt boek
Hans Nijenhuis Man van beroep
roman
Een advocate en een redacteur lijken met hun twee kinderen van 3 en 6 jaar een ideaal tweeverdienersgezin te vormen.
Fictie
Nederlands | 155 pagina's | De Bezige Bij, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Lauren Bastide Feminisme gaat de wereld redden
Persoonlijke verhalen en inzichten van de Franse journalist (1980) over feminisme als weg naar een betere toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2023
E-book
Jens van Tricht Wat voor man wil jij zijn?
waarom mannen en feminisme elkaar nodig hebben
Pleidooi om een einde te maken aan het patriarchaat, zodat er een balans ontstaat tussen mannelijkheid en vrouwelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam | 2023
E-book
Stacey Lee The downstairs girl
Amerika, 1890. De 17-jarige Chinese Jo leidt een dubbelleven. Terwijl ze werkt als dienstmeid, is ze ook Miss Sweetie, schrijfster van een veelgelezen adviesrubriek. Ze probeert dit zo goed mogelijkverborgen te houden, maar tegelijkertijd ontdekt ze geheimen over haar familie en afkomst. Vanaf ca. 15 jaar.
Fictie | Historische roman | Sociale roman
Engels | 374 pagina's | Piatkus, London | 2019
Gedrukt boek
Christian De Metter De kleuren van de brand
Ballonstrip. Een alleenstaande moeder vecht in de wankele jaren dertig voor behoud van het familiekapitaal en haar eigen emancipatie.
Fictie | Feministische verhalen | Historische roman | Stripverhaal
Nederlands | 169 pagina's | Scratch Books, [Amsterdam] | 2021
Gedrukt boek
Rosalind Barnett | Caryl Rivers Bij gelijke geschiktheid
waarom mannen en vrouwen hetzelfde zijn
Pleidooi voor de gelijkheid van man en vrouw, tegen de opvatting dat verschillen in talenten en eigenschappen een biologische oorzaak zouden hebben.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Archipel, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Renée Römkens | Anja Meulenbelt | Tessel ten Zweege Voorbij de verbijstering
Over gender en geweld
Gender en geweld zijn nauw verweven, zoals feministen al sinds jaar en dag signaleren. Toch werden we in 2017 opnieuw wakker geschud door #MeToo en zijn we inmiddels enkele jaren, vele schandalen en dito momenten van publieke verbijstering verder. In deze bundel laten Renée Römkens, Anja Meulenbelt en Tessel ten Zweege zien dat gendergerelateerd geweld diep geworteld zit in onze cultuur en vele gedaantes aan kan nemen. Samen met 24 journalisten, wetenschappers en kunstenaars doen zij een aanzet...
Nederlands | 228 pagina's (ePub2, 6,4 MB) | Mazirel Pers, Zutphen | 2023
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Vrouwen verdienen nog steeds veel minder dan mannen: in een werkend leven gemiddeld € 300.000. Gelukkig willen steeds meer organisaties iets doen aan de achtergestelde positie van vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, er wordt zoveel over gepraat dat je zou vermoeden dat inclusie een prioriteit is van elke organisatie. Maar niets is minder waar, merkte ondernemer en econoom Sophie van Gool. De meeste organisaties komen niet verder dan windowdressing in de vorm van paneldiscussies, beleidsnotities...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book