Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 227)
Jelle van der Lugt Het boek voor jonge teamleiders
6 zekerheden voor een goede start als leidinggevende
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jorien Enning Eenden, appeltaarten en zwarte gaten
een ongebruikelijke handleiding voor beter samenwerken
Praktische handleiding voor het samenwerken in teams, met aandacht voor het signaleren van verbeterpunten en de aanpak daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Wesley dos Santos | Johan van Boven Ondernemen als een baas
Hoe je met tinkeren, hosselen en circulair denken jouw dromen waarmaakt
Wesley dos Santos heeft drie succesvolle bedrijven: sneakermerk Diversité Footwear, bootverhuurbedrijf iKapitein en cv-platform UniekCV. Om zijn dromen waar te maken past Wesley altijd drie essentiële vaardigheden toe: tinkeren, hosselen en circulair denken. Tinkeren is experimenteren, ontdekken wat je leuk vindt. Bij hosselen gaat het om manieren vinden om geld te verdienen en leren omgaan met tegenslagen. Circulair denken draait om iets teruggeven aan je naasten, de maatschappij of het milieu,...
Nederlands | 4 uur 37 minuten (399 MB) | Lev., Amsterdam | 2020
Luisterboek (digitaal)
Nelleke Griffioen DroomplekGeluk
in 9 stappen naar jouw succesvolle B&B, camping, hotel of vakantiehuis
Stapsgewijze aanpak voor het opzetten van een droomplekonderneming in zowel binnen- als buitenland.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Het Boekenschap, [Zelhem] | 2020
Gedrukt boek
Dan Heath Upstream
Problemen voorkomen voordat ze zich voordoen
Agenten achtervolgen overvallers, artsen behandelen patiënten met chronische ziekten en callcentermedewerkers handelen klachten van klanten af. Maar veel misdaden, chronische ziekten en klachten van klanten zijn te voorkomen. Waarom blijven we zo vaak stroomafwaarts en komen we niet stroomopwaarts waar de problemen ontstaan? Dan Heath laat zien dat het mogelijk is om obstakels te overwinnen door anders te denken. Een reiswebsite voorkwam twintig miljoen telefoontjes naar de klantenservice dankzij...
Nederlands | 7 uur 15 minuten (626 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Joost Minnaar | Pim de Morree Corporate Rebels
In de zomer van 2015 zegden Joost Minnaar en Pim de Morree hun veelbelovende, maar frustrerende banen op om de ruim honderd namen op hun bucketlist van ’s werelds meest inspirerende organisaties, managementgoeroes, vooraanstaande wetenschappers, tegendraadse ondernemers en CEO’s te spreken. Volg ze op hun avontuur en lees wat ze te weten kwamen op hun ontdekkingstocht. Werk kan leuker, beter en inspirerend zijn, ook voor jou! Corporate Rebels, zijn op een missie om een revolutie te ontketenen in...
Nederlands | 6 uur 5 minuten (526 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2020
Luisterboek (digitaal)
Karolien Koolhof Introvert leiderschap
de stille kracht van de introverte leider
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
David J. Bland | Alexander Osterwalder Businessideeën testen
Leerboek en naslagwerk over de te nemen stappen om een product succesvol te ontwikkelen en in de markt te zetten, met veel aandacht voor het testen van het product.
Non-fictie
Nederlands | 349 pagina's | Boom|Management IMPACT, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jirtsin Beenhakker De support organisatie
leidinggeven aan vrijheid en verantwoordelijkheid in een wendbare organisatie
Adviezen aan organisaties die willen gaan werken met zelforganiserende teams.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Uitleg over de methode van adviesbureau FranklinCovey om in vier stappen meer diversiteit en inclusiviteit in het HR-beleid te brengen en medewerkers en leidinggevenden meer bewust te laten worden van hun vooroordelen.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Jochen Hekker Vergroot eigenaarschap
met goed leiderschap in 4 fasen naar betere prestaties
Praktische adviezen voor het verbeteren van prestaties door medewerkers eigenaar te maken van een team of taak.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Maartje Wolff | Fennande van der Meulen Het Happy Office manifest
de vier pijlers van een positieve werkcultuur
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Bert Overbeek De schakelaar
switchend leiderschap voor de 21e eeuw
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Margon van Toor | Erna ter Weele Wat je ziet, doe je zelf
zeven wegwijzers voor natuurlijk leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Verbeelders van Verandering, [Alphen aan den Rijn] | 2020
Gedrukt boek
Gian Kerstges De moedige manager
vier baanbrekende gewoontes voor dapper leiderschap
Onderzoek naar de ervaringen en intuïties van succesvolle leidinggevenden, en handvatten om dat zelf te worden.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2020
Gedrukt boek
Bas van Lieshout | Hendrik-Jan van der Waal | Astrid Karsten | Rini van Solingen Agile transformeren
een praktische aanpak voor het structureel versnellen en wendbaar maken van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Wesley dos Santos | Johan van Boven Ondernemen als een baas
hoe je met tinkeren, hosselen en circulair denken jouw dromen waarmaakt
Auteur en ondernemer Wesley dos Santos vertelt over zijn kijk op ondernemen (tinkeren, hosselen en circulair denken) en laat anderen vertellen over wat hun ervaringen daarmee zijn.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Lev., Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ann De Bisschop Wellbeing
Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn
Na het succes van haar eerste boek Aftellen naar maandag, met tips over hoe medewerkers met meer energie en enthousiasme de nieuwe werkweek kunnen aanvangen, gaat Ann De Bisschop in dit boek een stap verder. Dit keer overtuigt ze managers en bedrijfsleiders dat investeren in welzijn geen luxe is, maar een noodzaak om als organisatie succesvol en futureproof te zijn. Met een beleid rond wellbeing worden stress, burn-out en presenteïsme verruild voor enthousiaste, veerkrachtige en geëngageerde medewerkers....
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2020
E-book
Coert Visser De cirkeltechniek
voor wie vooruit wil komen
Methode voor coaching.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Just-in-Time Books, Driebergen | 2020
Gedrukt boek
Bart Groenewoud | Ernst van Dam | Rik Nijkamp Vergader jezelf gelukkig
zelfhulpboek voor vergaderslachtoffers
Adviezen om doelgerichter, efficiënter en effectiever te vergaderen.
Non-fictie
Nederlands | 247 pagina's | S2uitgevers, Baarn | 2020
Gedrukt boek