Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 131)
Ellen Giebels | M.C. Euwema Conflictmanagement
analyse, diagnostiek en interventie
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Roberta Cava Lastige mensen
hoe ga je om met lastige klanten, veeleisende bazen en vervelende collega's
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Ankh-Hermes, Deventer | 2003
Gedrukt boek
Herman Steensma Mensen, arbeid en organisatie
een oriëntatie in de arbeids- en organisatiepsychologie
Inleidend studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 512 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Ronald-Henk Ritsma Macht en invloed
de regels en het spel
Bespreking van de regels van macht en invloed binnen bedrijven en organisaties, mede aan de hand van historische anekdotes en casestudies.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Ida de Ridder | Anneke Nieuwe Weme Angst werkt niet
leer om te gaan met faalangst, conflicten en werkstress
Zelfhulpgids voor de aanpak van angstgevoelens die in verband staan met werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Pica, [Huizen] | 2009
Gedrukt boek
Jan Yager Hoe overleef ik mijn collega's?
over collega's, bazen en andere types
Praktische wenken voor de omgang met collega's op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Ten Have, Kampen | 2004
Gedrukt boek
Steven Pont Neuroten!
waarom je soms gek wordt van je collega's (en zij van jou)
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | M.O.M, Houten | 2004
Gedrukt boek
Jeroen Hendriksen Collegiale consultatie en coaching
een model voor het coachingsgesprek
Methode voor twee collega's om met elkaar een gestructureerd gesprek te voeren, waarin actuele werkvragen aan de orde komen.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Matthew Syed Black Box-denken
maak van je fouten een succes
Pleidooi voor foutenanalyse op allerlei gebied en voor structureel testen en evalueren.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2015
Gedrukt boek
Caroline Perrée Volgen voor gevorderden
Adviezen aan leidinggevenden in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Lev., Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Jeroen Hendriksen | Anja Brasser Organisatieopstellingen binnen intervisie
theorie, methode, toepassing
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | Nelissen, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Jan Wolter Bijleveld Losser werken
Zelfhulpgids voor bezinning op zakelijke en sociale verplichtingen, om deze eventueel los te laten.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Lsltn, [Utrecht] | 2016
Gedrukt boek
Carien Karsten Hart aan het werk
voorkom burnout
Werk- en oefenboek voor een goede balans tussen stress en ontspanning.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Elmar, Rijswijk | 2007
Gedrukt boek
C.K.W. de Dreu Bang voor conflict?
de psychologie van conflicten in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Titia Buddingh' In vertrouwen
omgaan met grensoverschrijdend gedrag
Praktische adviezen voor de omgang met gedragingen als pesten, agressie, discriminatie en seksuele intimidatie in arbeidssituaties.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2005
Gedrukt boek
Roberta Cava Lastige mensen
hoe ga je om met moeilijke klanten, veeleisende bazen en vervelende collega's?
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Ankh-Hermes, Deventer | 2005
Gedrukt boek
Jeroen Hendriksen Werkboek intervisie
Praktische werkvormen voor de bespreking van werkproblemen met collega's.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Nelissen, Soest | 2002
Gedrukt boek
Henk Hermans Aan de slag
optimaal functioneren op je werk
Zelfhulpgids om optimaal te functioneren op het werk met behulp van de principes van de Rationele Emotieve Therapie.
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Boom, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Marie-France Hirigoyen Intimidatie op het werk
slachtoffers, daders, maatregelen
Intimidatie op het werk is iemand langzaam en stelselmatig kapotmaken: onafgebroken enorme druk uitoefenen om de prestaties te verhogen, op subtiele wijze uit de groep werken of aanvallen op het persoonlijke vlak, opzettelijk gegevens onduidelijk houden zodat men zijn functie niet naar behoren kan uitoefenen enzovoort. Het is een moeilijk te bewijzen vorm van psychisch geweld waarbij geen gebruik wordt gemaakt van openlijke agressie. Psychiater Marie-France Hirigoyen sprak talloze mensen die met...
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | Wereldbibliotheek, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Levi van Dam Het reflecting team-intervisiemodel
focus op resultaat
Beschrijving van een methode voor het uitvoeren van intervisie ter verbetering van knelpunten in de werksituatie.
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek