Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 214)
Perspectieven op leiderschap
Artikelen over diverse vormen en aspecten van leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 270 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Sjors van Leeuwen Wendbare strategie op één A4
Adviezen voor strategisch management bij organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2018
Gedrukt boek
Freek Van Looveren De kleine Laloux
het inventieve boek samengevat
‘De kleine Laloux’ van Freek Van Looveren is een handige samenvatting van Laloux’ baanbrekende gedachtegoed over zelfsturing en nieuw organiseren. Frederic Laloux schreef met ‘Reinventing Organizations’ een boek dat de deur openzette naar een nieuw tijdperk in het denken over organisatie, management en motivatie. Al deze gebieden weet Laloux bij elkaar te brengen in zijn beschrijving van de evolutie in organisaties. ‘Cyaan’ is inmiddels een begrip, en niet alleen vanwege het succes van Buurtzorg....
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Mayke van Keep | Sybrig van Keep Issuedenken
echte bazen maken impact
Praktische gids voor ondernemers die hun reputatie willen verstevigen door in te spelen op de publieke opinie.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
Theo Hendriks The wow starts now
elk goed idee heeft een onvergetelijk verhaal
Gebruik de kracht van verhalen om je ideeën tot leven te wekken en de wereld te veranderen Stel, je hebt een goed idee, maar je hebt geen idee hoe je het in de wereld moet zetten. Voor je het weet heb je het al bijna om zeep geholpen door het te begraven in teksten en PowerPoints vol feiten, cijfers en argumenten. Zo gortdroog en zielloos dat je er zelf al bijna niet meer in gelooft. Want je kunt nog zo’n fantastisch idee hebben, als je er geen verhaal over kunt vertellen, gaat het voor niemand...
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018
E-book
Peter Stoppelenburg De essentie van high performance
praktijklessen van agile, leiderschap en cultuur: van goed naar excellent
Praktische en transformatieve aanpak om organisaties vorm te geven door een verbinding van de managementtechnieken high performance en agile, die een organisatie onderscheidend maken.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Willemijn Verloop | Mark Hillen | Kaat Peeters Zaken die je raken
hoe sociaal ondernemers maatschappelijk verandering creëren
In ‘Zaken die je raken’ beschrijven Willemijn Verloop, Mark Hillen en Kaat Peeters in een inspirerende no-nonsensestijl hoe sociaal ondernemers uit Vlaanderen en Nederland met hun bedrijf grote maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Positieve verhalen over ‘zaken die je raken’ in hart en hoofd. De auteurs bespreken problemen én vooral oplossingen voor een betere wereld, rondom thema’s als consumeren, jongeren, vergrijzing, grond en voeding, circulariteit, energie en inclusie. Met talloze bijzondere...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Jaap Boonstra Veranderen als samenspel
een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties
Uitleg over het spelmodel als methode voor het veranderen van bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Freek Van Looveren De kleine Laloux
het inventieve boek samengevat
Theoretische en praktische handleiding om organisaties om te vormen tot het nieuwe ontwerp van 'cyane' organisaties: authentieke en integrale organisaties met een hoge mate van zelfontplooiing.
Non-fictie
Nederlands | 75 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Arjen Sernee De weg naar tevredenheid
Handreiking om door bewust gedrag de tevredenheid met leven en werk te optimaliseren.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2018
E-book
Jason Fried | David Heinemeier Hansson Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk
Adviezen aan zowel managers en leidinggevenden als medewerkers om op een ontspannen manier tot betere bedrijfsresultaten te komen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Ron Meyer | Ronald Meijers Leadership agility
ontwikkel je repertoire van leiderschapsstijlen
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Management Impact, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Mike Ganino Bedrijfscultuur voor dummies®
Inleiding tot de essentie van bedrijfscultuur met adviezen voor het omvormen en/of verbeteren van de effectiviteit en efficiency van een bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 5,2 MB | Voor Dummies, Amersfoort | 2020
E-book
Willemijn Verloop | Mark Hillen | Kaat Peeters Zaken die je raken
hoe sociaal ondernemers maatschappelijk verandering creëren
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Gabriël Anthonio Het Zwitsers zakmes van de leider
gids voor leiderschap met blijvende impact
Leiderschapsuitdagingen ontrafeld via alle onderdelen van het bekende Zwitserse zakmes.
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Management Impact, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Pam Smits Voor dummies® inspiratieboek voor de professional
Handleiding voor coöperatief leiderschap en het ontwikkelen van de daarbij behorende vaardigheden.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code
sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf
Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
E-book
Maarten van Rossum | Tim Masselink Toponderhandelaars
de praktijk achter de theorie
Theorie en praktijk van de zogenoemde Harvard-methode, een wijze van onderhandelen waarbij je waarde toevoegt en elkaars problemen oplost; mede uiteengezet aan de hand van interviews en met praktische tips van tien professionele onderhandelaars uit de politiek en het zakenleven.
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 13 MB | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Ben Tiggelaar De ladder
waarom veranderen zo moeilijk is én... welke 3 stappen wel werken
Eenvoudig stappenplan om veranderingen op persoonlijk gebied te realiseren: Doel, Gedrag en Support.
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2018
E-book
Bert Overbeek Goden en goeroes
inspiratiebronnen op de werkvloer
Beschouwing over zeven vormen van spiritualiteit als motivatiemiddel op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Futuro uitgevers, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek