Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 220)
Alfred Griffioen De strategieversnelling
businessmodellen met duurzaam concurrentievoordeel
Praktische gids voor ondernemers in met name het midden- en kleinbedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Don Croonenberg Een fascinerende hondenbaan
bekentenissen van bovenbazen
Interviews met ruim twintig Nederlandse leidinggevenden op het hoogste niveau uit het bedrijfsleven, de media, politiek, sport, zorg en nongouvernementele organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Bert Cozijnsen | Joost P.J. van Wielink Over de rooie
emoties bij verlies en verandering op het werk
Praktische gids voor personeelsfunctionarissen, leidinggevenden en medewerkers voor het omgaan met verlies en rouw in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Jeff Gaspersz Dagelijks innoveren
praktische adviezen voor een kansgerichte organisatie
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
G. Broekstra Diep leiderschap
het geheim van juist handelen in onzekere tijden
Pleidooi voor een vorm van leidinggeven die zich kenmerkt door duurzaamheid en verantwoordelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Veronique Warmoes | Herman Van den Broeck Leidinggeven met creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2009
Gedrukt boek
Wim Schreuders Meesterlijk middenmanagement
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | fifty-fifty.nl, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Valérie Rocoplan Vrouw zkt. carrière
Tips voor vrouwen die een succesvolle carrière willen realiseren.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Deltas, Aartselaar, [Oosterhout] | 2011
Gedrukt boek
Charles S. Jacobs Waarom feedback niet werkt
en andere managementlessen uit de neurowetenschap
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Paradigma, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Rob Uiterlinden 'In control'
theorie en praktijk
Handboek over risicomanagement voor bestuurders en professionals.
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Tutein Nolthenius, 's-Hertogenbosch | 2009
Gedrukt boek
Sasja Dirkse-Hulscher | Angela Papas-Talen Menskennis voor managers
handboek voor het begrijpen en beïnvloeden van gedrag
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Spencer Johnson Pieken en dalen
wat je kunt leren van tegenslagen om gelukkiger te leven
Businessparabel waarin het leven wordt voorgesteld als een pad met pieken en dalen, met ups en downs.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Marieke de Wal Een sector onder vuur
ontwikkelingssamenwerkingsorganisaties en hun strategieën in een veranderende wereld
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | KIT Publishers, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Cees Buys Opvolging en overdracht
en een ander paradigma in zakendoen
Praktische beschouwing over de emotionele en rationele aspecten van bedrijfsoverdracht in het midden- en kleinbedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Wim van Beers Presteren
haal eruit wat erin zit
Beschrijving van een concept om eigen prestaties en die van anderen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Wie heeft Verandering vermoord?
een managementdetective met 13 verdachten
Studie over de factoren die organisatieveranderingen laten mislukken, in de vorm van een detectiveroman.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Donald Kalff Modern kapitalisme
alternatieve grondslagen voor grote ondernemingen
Pleidooi voor een nieuwe vorm van ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Wessel Berkman | Marcel van der Schaaff De Brown Paper-methode
de leukste veranderaanpak met de hoogste resultaten
Beschrijving van een methode voor het doorvoeren van verbeteringen binnen bedrijven en organisaties, waarbij medewerkers zelf hun ideeën kunnen uitwerken en implementeren.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Max Wildschut Darwin voor managers
hoe je meer uit je medewerkers kunt halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften
Non-fictie
Nederlands | 294 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Anne | Klaas Kunst Managen zonder macht
zeven alternatieven
Praktische gids voor managers om leiding te geven zonder op je strepen te hoeven staan.
Non-fictie
Nederlands | 85 pagina's | Point, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek