Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 173)
Jan Merton | Nico de Leeuw Communicatie en ethiek
betrouwbaar zijn, vertrouwen ontvangen
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Peter Tack | D.J. Eppink | G.P. Melker Managementvaardigheden
zelfbewust aansturen en samenwerken
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 309 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Jan-Willem van Beek | Rutger Huizenga Voorbij de startup mania.
succesvol innoveren op eigen kracht
Gids voor leiders en bestuurders van grote bedrijven en corporate ondernemingen om zelf hun innovatie te ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Mischa Coster Zeg het met emoji
Inleiding tot het gebruik van emoji's, de symbooltjes die vaak gebruikt worden bij sociale media.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Projectmanager in transitie
op zoek naar de toekomst van projectmanagement
Handleiding voor projectmanagers met een analyse van het mislukken van projecten en beschouwingen over de rol en competenties van hedendaagse projectmanagers, doorspekt met ervaringen uit de praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Reinier Rombouts | Raf Stevens Raak!
benut de kracht van je persoonlijke verhaal
Informatie over de kracht van het verhaal dat bedrijven aan hun klanten willen vertellen en waarmee leiders medewerkers in beweging willen krijgen en hoe door toepassing van een eenvoudig model de verteller zijn publiek echt kan raken.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Futuro Uitgevers, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
H. Bakker Helden en horken
over samenwerken tussen teamleden en hun leidinggevenden; veertig waargebeurde verhalen ter inspiratie voor hoe het ook kan.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Schrijversportaal, Maartensdijk | 2017
Gedrukt boek
Fedde Monsma Poldermodel 3.0
de toekomst van arbeidsverhoudingen
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Esther de Haan Transities van sectoren
systeemleren als succesfactoren
Beschouwing over transities in bedrijven en organisaties aan de hand van een aantal praktijkgevallen, waarbij een transitie wordt gezien als een collectief leerproces met aandacht voor de dynamische, sociale en inhoudelijke kanten.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Jaap Boonstra | J.A. de Bruijn | Yvonne Burger | Rob van Es | Mark van Twist | Hans Vermaak Veranderen van maatschappelijke organisaties
praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen
Praktisch handboek met een model voor het veranderen van maatschappelijke organisaties met behoud van de oorspronkelijke uitgangspunten.
Non-fictie
Nederlands | 527 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Johanneke de Lint | Thijs Kraassenberg | Roelof Benthem Canvas omgevingsmanagement
samen goed voorbereid richting stakeholders
Uiteenzetting over wat er tegenwoordig allemaal bij komt kijken om een goede relatie te realiseren met de omgeving van een uit te voeren project.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Judith Tielen | Roel Wolbrink 101% ik™
jouw persoonlijke merk in 8 stappen
Stappenplan om te zorgen dat de dienst of het product dat je aanbiedt, door de potentiële afnemer wordt gezien en gekocht.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Ives De Saeger De puberende leider
over lean, omgaan met variatie en onvolwassen organisaties
Aan de hand van een verhaal over een snoepfabriek worden adviezen gegeven over lean managen, waarbij niet alleen verspillingen worden vermeden maar ook wordt gestreefd naar een verandering in de bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Edward Nagel Maandagmorgen staat alles op z'n kop!
ontdek & versterk je marktkracht
Adviezen aan ondernemers, managers en verkopers om hun product of dienstverlening beter in de markt te zetten.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Orange Spark, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Peter H. de Dreu Samenwerken moet!!!
Beschouwingen over de mislukking van bedrijfsfusies door verschillen in bedrijfsculturen, ingewikkelde processen, ego's van leidinggevenden, interne communicatie en basisprincipes van ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Calbona Uitgeverij, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Diederik Steeman Teams in flow
negen elementen van topteams
Gids voor het verbeteren van het functioneren van teams en de rol van de teamleider daarbij.
Non-fictie
Nederlands | 327 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Sean Ellis | Morgan Brown Hacking Growth
de methode achter het succes van de toonaangevendste bedrijven
Beschrijving van een methode voor productontwikkeling en innovatie, gericht op gevorderde ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | Lev., [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Henny Portman Scaling agile in organisaties
Uiteenzetting van een werkwijze om teams meer autonomie te geven door besluitvorming decentraal neer te leggen en teams meer zelf organiserend te laten optreden.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Brechtje de Leij Mobiele eenheid
van disruptie naar digitale strategie
Praktische gids voor ondernemers om optimaal gebruik te maken van de mobiele telefoon.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Edwin Tuin Alles draait om verandering
vooruitgang en groei bestuurbaar maken
Beschrijving van een methode om gedragsaspecten van een verandering in een organisatie te beïnvloeden.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek