Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 338)
Marco Scheele Accountable leiderschap
Handleiding voor 'accountable leiderschap': doen wat er gedaan moet worden, keuzes maken en samenwerken. Over hoe je energie en ideeën kunt genereren en omzetten in acties die nodig zijn voor het voortbestaan van een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Ben Kuiken De pretfactor
hoe plezier op het werk zorgt voor meer inzet en creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Philippe Bailleur STUCK
trauma in organisaties
Adviezen aan managers en andere leidinggevenden om traumatische gebeurtenissen en ontwikkelingen voor het functioneren van een organisatie te herkennen en aan te pakken.
Non-fictie
Nederlands | 341 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Max Wildschut Psychologie van gedrag in organisaties
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 428 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Marjan van Lier Nooit meer werken
op zoek naar bezieling in je werk
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 1998
Gedrukt boek
S. Tjepkema | Joeri Kabalt | Martijn van Ooijen | Luc Verheijen | Koen Weber | Lieve Scheepers Verhalen veranderen
beweging brengen in teams en organisaties
Verhandeling over werken met impliciete verhalen binnen de context van team- en organisatieontwikkeling. Met praktijkvoorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
J.C.M. Begeer Ego@work
vijf ontwikkelingsniveaus voor het ik en wij
Adviezen om de eigen persoonlijkheid te ontwikkelen en daardoor beter te functioneren in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Krist Pauwels Uw werk en uw leven
Werk- en oefenboek voor meer geluk in het leven, zowel in het werk als privé.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Manteau, Antwerpen | 2017
Gedrukt boek
Pieternel Dijkstra | Max Wildschut Gedrag en cultuur in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 400 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2016
Gedrukt boek
Dennis Heijn Je kan bomen alleen ontwijken als je vaart hebt
anders handelen door anders te kijken
Beschouwing over de wijze waarop zowel medewerkers als de organisatie als geheel beter kunnen presteren door hun eigen inzichten en verlangens te volgen.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Prometheus, Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Egbert Mulder Vanuit stilte naar succes
Dertien interviews met vooraanstaande leiders uit het bedrijfsleven, drie vrouwen en tien mannen, die in kort bestek hun visie neerleggen over de zin van mediteren en het beoefenen van yoga versus het omgaan met werkdruk in hun organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Gloriae Uitgeverij, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Juri Hoedemakers Gezocht: hofnar
reflectie voor leiders en leidinggevenden
Aan de hand van de metafoor van de hofnar die vorsten een spiegel voorhield, worden managers en andere leidinggevenden aangespoord tot zelfreflectie.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2021
Gedrukt boek
Jan Wolter Bijleveld | Ingeborg Deana Loswerken
Zelfhulpgids voor bezinning op zakelijke en sociale verplichtingen, om deze eventueel los te laten.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | LeV., Utrecht | 2012
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Wat leiders drijft
een klinische benadering van gedragsverandering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 364 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2006
Gedrukt boek
Danielle Braun Tribaal kantoorgedoe
Beschouwingen en adviezen over effectief samenwerken binnen organisaties, waarbij wordt uitgegaan van respect voor de uiteenlopende culturen en achtergronden van de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Dees van Oosterhout Rolswitch
handboek voor daadkracht en draagvlak
Informatie voor professionals over het wisselen van rollen tijdens en naast de vaste dagelijkse werkzaamheden.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2022
Gedrukt boek
Sascha O. Becker | Wenda Bolink De employee journey
creëer een optimale employee experience
Adviezen aan managers voor een optimaal personeelsbeleid vanaf het aannemen van personeel tot en met het afvloeien.
Non-fictie
Nederlands | 229 pagina's | Proof Publishers, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Guido de Valk Menselijk leiderschap
benut de onbegrensde kracht van het brein
Adviezen aan managers en leidinggevenden vanuit een neurologische en psychologische invalshoek.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Toon Taris Harder, beter, sneller
biografie van het moderne werken
Adviezen voor een uitgekiend personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Walburg Pers, Zutphen | 2021
Gedrukt boek
Thijs Leenman Verandergedrag
hoe je gedragsverandering interactief stimuleert
Adviezen aan leidinggevenden om persoonlijke edragsverandering bij medewerkers te begeleiden bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek