Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 634)
Rob van den Berg e-HRM
nu wordt personeelsmanagement eindelijk leuk!
Overzicht van huidige en toekomstige toepassingen van digitale technieken bij personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Ruurd Baane | Patrick Houtkamp | Marcel Knotter Het nieuwe werken ontrafeld
over bricks, bytes & behaviour
Onderzoek over in hoeverre de ontwikkelingen rondom ICT en veranderende werknemers zullen leiden tot nieuwe organisatievormen.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Ton van Dongen | Jan Harmen Rietman Gras groeit sneller door eraan te trekken!
ontwikkel de competenties van je medewerkers
Adviezen voor managers en personeelsfunctionarissen voor competentiemanagement.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Toine Al De introductiegids
49 tips voor het inwerken van nieuwe medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2008
Gedrukt boek
Martin Hetebrij Macht en politiek handelen in organisaties
iedereen speelt mee
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Loek van den Broek | Hendrik Derycke | L.Th.R. Wijchers Handboek werving en selectie
voor professionele selecteurs in Nederland en België
Praktisch handboek voor het werven van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Ton Rijkers Succesvol werken aan je competenties
een persoonlijk werkboek voor de baan die je wilt
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
Iwan Bean Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap
nn wat jij als persoon, professional én organisatie nodig hebt om dit te bereiken
Gids voor het waarborgen van inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid binnen organisaties. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2024
Gedrukt boek
Joke de Vries Breinvriendelijk veranderen
bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
Bespreking van de valkuilen en behoeften van het menselijk brein die invloed hebben op het succes van complexe verandertrajecten binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | 202Publishers, [Witte Paarden] | 2023
Gedrukt boek
Marilijn Boumeester Van hoofdkantoor naar hartszaak
Nieuwe waarden binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Rolf Baarda Agile belonen
het waarderen van toegevoegde waarde
Praktische gids voor hrm- en personeelsfunctionarissen voor prestatiebeloning van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
E.C. van der Sluis-den Dikken Talent is goed
ambitie is beter; gids voor strategisch talentmanagement
Praktische adviezen aan managers om vaardige medewerkers te begeleiden.
Non-fictie
Nederlands | 85 pagina's | B + B Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Niko Manshanden Ondernemingsraad en robotisering
de bijdrage van de ondernemingsraad bij technologische- en sociale vernieuwingen
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans | Ylva Poelman Leiderschap in de digitale wereld
voorbereid zijn op morgen
Bespreking van wat digitalisering inhoudt, wat de gevolgen daarvan zijn voor bedrijven, onderzoek en banken en wat leiderschap in de digitale wereld inhoudt.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
J. van den Berg | Mecheline Klijs Het GROTE gesprekkenboek
een praktische leidraad voor HR-professionals en leidinggevenden
Praktische wenken voor het voeren van gesprekken in bedrijfssituaties, zoals beoordelings-, functionerings- en slechtnieuwsgesprekken.
Non-fictie
Nederlands | 505 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Tom van den Belt Goed werkgeverschap & goed werknemerschap
ethiek van bedrijfscultuur, leiderschap en arbeidsrelaties
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Buijten & Schipperheijn Motief, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Agile talent
9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Boudewijn Overduin | Job Hoogendoorn Strategisch talent management
over talent, talentontwikkeling en het strategisch inzetten van talent
Non-fictie
Nederlands | 344 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
A. Nauta | Guurtje van Sloten | Cristel van de Ven Anders werken
vijftig verhalen over sociale innovatie
HRM-deskundigen pleiten ervoor in organisaties mensen en hun talenten centraal te stellen in plaats van geld en efficiency.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Sinds 1883-uitgevers, Leiden | 2014
Gedrukt boek
I. Hofstee | M. Winnink In het diepe
een praktische wegwijzer voor het nieuwe or-lid
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek