Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 183)
M.M. Rietdijk Gedragsverandering in organisaties
hoe het beste van mensen gedaan te krijgen
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Sjaak Overbeeke Beter communiceren met voelers, denkers en doeners
4-stappenmodel om irritaties en conflicten - privé en zakelijk - op te lossen.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Arnon Grunberg Onderduiken voor beginners
Non-fictie
Nederlands | 86 pagina's | Beyond, Leidsche Rijn [Utrecht] | 2009
Gedrukt boek
G. Bayens | Hans Tönissen Bedrijfsarchitectuur
werken aan een samenhangende bedrijfsinrichting
Inleiding tot het vakgebied bedrijfsarchtectuur, waarin inzichten uit organisatiekunde en informatiekunde op elkaar worden betrokken.
Non-fictie
Nederlands | 305 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Hans Peter King McManager
praktische psychologie voor de werkorganisatie
Beschrijving van theorie en praktijk van een psychoanalytisch model voor communicatie door managers met leidinggevenden, de werkvloer en nevengeschikten.
Non-fictie
Nederlands | 307 pagina's | Eburon, Delft | 2009
Gedrukt boek
M.I.M. Schuurman Inclusie zeggenschap support
op weg naar een samenleving waar iedereen welkom is
Pleidooi voor integratie van verstandelijk gehandicapten in de samenleving.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2009
Gedrukt boek
Uit het geheugen
over weten en vergeten
Essays vanuit wetenschappelijke, historische en artistieke invalshoeken over het geheugen.
Non-fictie
Nederlands | Frans | Engels | 191 pagina's | Lannoo, Tielt | 2009
Gedrukt boek
Hein van Meeteren De 10 vaardigheden van mediation
Praktische handleiding voor professionele conflictbemiddelaars.
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
S. de Jong De lastige burger
dienstverlening in een tijd van ontbrekend burgerschap
Discussiestuk over problemen en wrijvingen in de contacten tussen overheid en mondige burger.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Religie aan het begin van de 21ste eeuw
Van de bevolking van 18 jaar en ouder rekent bijna 48 procent zich in 2008 nog tot een kerkelijke gezindte of levensbeschouwelijke groepering. Onkerkelijk noemt zich 42 procent. De groep onkerkelijken is de afgelopen 15 jaar met slechts 2 procent toegenomen. Wel is er een fikse daling opgetreden in de kerksheid: steeds minder mensen gaan regelmatig naar de kerk of een godsdienstige bijeenkomst. Deze publicatie biedt een gedetailleerd beeld van de opvattingen en het gedrag van de onderscheiden religieuze...
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Jeffrey C. Alexander Remembering the Holocaust
a debate
De Amerikaanse socioloog formuleert universele waarden na een weergave van de beïnvloeding van de maatschappij door de herinnering aan de jodenvervolging tijdens de Tweede Wereldoorlog, waarna wetenschappers hun commentaar hierop geven.
Non-fictie
Engels | 205 pagina's | Oxford University Press, New York, NY [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Monique Bellersen | Inez Kohlmann Praktijkboek intervisie
proces & methoden
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Ryan W. Quinn | Robert E. Quinn Lift
hoe je zelf elke situatie positief kunt beïnvloeden
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Getting to know Dutch society
Introductie in belangrijke aspecten van de Nederlandse samenleving.
Non-fictie
Engels | 224 pagina's | Essener, [Wormerveer] | 2009
Gedrukt boek
Hans van den Hurk | S.F.H. Jellinghaus Sociaal plan in 100 vragen
Informatie over het sociaal plan als instrument bij reorganisaties en de gevolgen daarvan voor het personeel.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Jeroen Riemeijer Werkse!
Humoristische columns over werk, met name op kantoor.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Boekenplan, Maastricht | 2009
Gedrukt boek
Robert Rosenboom De Wet van het Octaaf
vallen, intervallen en weer opstaan in organisaties
Theoretische beschrijving van de negen ontwikkelingsstadia van bedrijven en de rol van de leidinggevende daarin, volgens een enneagram-model.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Stijn Sieckelinck Het beste van de jeugd
een wijsgerig-pedagogisch perspectief op jongeren en hun ideal(ism)en
Studie over de rol en het belang van idealen voor de ontwikkeling van jongeren.
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Klement, Kampen | 2009
Gedrukt boek
N.M. van Gestel | Paul de Beer | M.J.S.M. van der Meer Het hervormingsmoeras van de verzorgingsstaat
veranderingen in de organisatie van de sociale zekerheid
Non-fictie
Nederlands | 210 pagina's | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Lida van den Broek De ironie van gelijkheid
over etnische diversiteit op de werkvloer
Non-fictie
Nederlands | 2009
Gedrukt boek