Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 253)
Jim Morris | Sylla Pahladsingh The eight great beacons of cultural awareness
navigating the cultural landscape
The book that you are holding is the indispensable guide to cultural awareness. Are you working in an international environment, with people from different countries? Working internationally requires specific competences and relationship skills. Getting to know other cultures can be fun and enlightening. Yet, at times, you might find communication challenging and puzzling, sensing emotions and observing reactions that more often deal with the deeper level of culture. Despite our good intentions,...
Non-fictie
Engels | 144 pagina's (PDF, 4,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2016
E-book
A. de Roy Feedback challenge
versterk jezelf in 15 dagen
Praktische methode om door het vragen om feedback tot effectieve persoonlijke ontwikkeling te komen.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Harold Janssen De hark voorbij
de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken
Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Fons Huijgens Geld in overvloed
over crowdfunding en 11 andere financieringsvormen
Gids voor ondernemers en managers.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Astrid Vermeer | B. Wenting Zelfsturing, hoe het wél werkt
Praktische handleiding voor het werken met zelfsturende teams.
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Reed Business Information, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Simon van der Veer | Linde Peters Move before you're ready
hoe je snel en continu verbetert
Praktische adviezen aan managers en bestuurders om veranderingsprocessen in organisaties en bedrijven aan te wakkeren, te realiseren en uit te bouwen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Clayton M. Christensen | Karen Dillon | Taddy Hall | David Duncan Toeval is geen goede strategie
succesvol innoveren door het echte klantprobleem op te lossen
Adviezen voor het innoveren van producten en diensten waarbij de eisen van de klant (beter) in het oog worden gehouden.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Tjip de Jong Verslaafd aan organiseren
8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden
Analyse van de problemen waardoor organisaties vastlopen, gevolgd door mogelijke oplossingen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Marjan Schils | Patricia Croese Digitale transformatie
zo doe je dat; een niet-ICT-boek voor transitiemanagers in de (semi)publieke sector
Methode om (delen van) een organisatie in tien stappen te transformeren naar volledig digitaal werken.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Michael Bungay Stanier Maak van coachen een gewoonte
praat minder, vraag meer en verander voorgoed je manier van leidinggeven
Adviezen voor coachend leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | NUBIZ, New Business Publishing, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
Otto van Wiggen Niemand is belangrijker dan het team
een militaire visie op leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | White Elephant, Arnhem | 2016
Gedrukt boek
Wilma Roozenboom Een bedrijf is geen goed doel
hoe bedrijven en maatschappelijke organisaties succesvol kunnen samenwerken
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2016
Gedrukt boek
Giles Hutchins Toekomstklaar
werken aan betekenisvolle organisaties
Pragmatische aanpak voor zowel managers als medewerkers om hun organisatie gereed te maken voor de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Het Eerste Huis, Haarzuilens | 2016
Gedrukt boek
Misha de Sterke Oh nee, een goed idee!
hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden
Praktische richtlijnen voor managers en ondernemers om organisatieveranderingen met succes door te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Titia van der Ploeg Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Arjan Polhuijs Pionier!
en realiseer zinvolle innovatie
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Judith Budde | Karin Brugman Coachen met Voice Dialogue
handboek voor begeleiders
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Benno Diederiks | Hans van Breukelen | Rini Stoutjesdijk Topposities
een individuele benadering van teamsucces
Bespreking van talentmanagement, coaching en teambuilding aan de hand van metaforen uit de voetbalwereld.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Jean-Pierre Thomassen | Eric de Haan Service excellence
Beschrijving van een bedrijfsmodel om klanttevredenheid te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Eric Heres | Frank Peters Spanning rond de boardroom
reputatielessen voor directeuren en commissarissen
Interviews met bestuurders en commissarissen van grote organisaties, waarin zij hun persoonlijke visie op reputatiemanagement ten beste geven.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Futuro Uitgevers BV, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek