Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 215)
Menno Lanting De disruptieparadox
in 5 stappen naar echte vernieuwing
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Henny Portman Scaling agile in organisaties
Uiteenzetting van een werkwijze om teams meer autonomie te geven door besluitvorming decentraal neer te leggen en teams meer zelf organiserend te laten optreden.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Ben Meijering Eenvoud voor gevorderden
ingrediënten voor inspirerend leiderschap
Spirituele visie op inspirerend leiderschap, waarvan het streven naar eenvoud de kern uitmaakt.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | AnkhHermes, Utrecht | 2017
Gedrukt boek
Mirjam Windrich De therapie revolutie
e-coaching en e-mentalhealth volgens Mindful Analysis
Beschrijving van online hulpverlening waarbij mensen gedurende een week dagelijks contact hebben met een coach/therapeut en hun vraag of probleem mailen en de coach reageert.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Lucht BV, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Bercan Günel 'We hebben al een vrouw'
leiderschap en diversiteit in het Nederlandse bedrijfsleven; voorbeelden & valkuilen
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Mediawerf Uitgevers, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Dirk Versées Beter werken met coaches
hoe doe je dat?
Praktische gids voor managers voor de inzet en evalutatie van coaching binnen hun bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2017
Gedrukt boek
Daan Fousert Nooit meer de baas
servant-leadership: een betekenisvol en duurzaam alternatief voor hiërarchische macht
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Decide2develop, Nijverdal | 2017
Gedrukt boek
Joost Kampen Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties
lessen uit de geleefde werkelijkheid
Beschrijving van wat verwaarloosde organisaties zijn, hoe die verwaarlozing zich uit en welke interventies mogelijk zijn.
Non-fictie
Nederlands | 397 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Pieter Frijns | Rozemarijn Dols | Roos Koole | Fons van Leeuwen Gelukkig veranderen
het gebruik van filmfragmenten bij verandertrajecten
Handreiking voor het gebruik van filmfragmenten bij verschillende dilemma's bij organisatieveranderingen rond inhoud, proces, relatie en cultuur.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Antal de Waij Co2ntent!
zuurstof voor je klanten
Uiteenzetting over de technieken van content marketing: een consistente benadering van de klant met de juiste informatie op het juiste moment en in de juiste vorm.
Non-fictie
Nederlands | 384 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
D.D. Both | Alex de Bruijn | Arnold Huijgen Nieuw leiderschap
van bezitten naar delen
De overgang van klassiek hiërarchisch leiderschap naar gedeeld leiderschap vanuit een bijbelse visie op gezag en leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's | Groen, Heerenveen | 2017
Gedrukt boek
Bart Groothuis Het is grijs en het schijt op je kop
Adviezen aan medewerkers voor de omgang met lastige managers.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Wessel Berkman De commerciële revolutie
van een lineair naar een exponentieel groeimodel
Beschrijving van de nieuwe verkoopcyclus onder invloed van sociale media en met digitale ondersteuning.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Business Contact, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Ron van de Water | Mathieu Weggeman Stagnatie van professionals
voorkomen en aanpakken
Gids voor het signaleren en aanpakken van stagnatie in de loopbaan van kenniswerkers, waardoor groei en vernieuwing van de organisatie op de tocht komen te staan.
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2017
Gedrukt boek
Reinier Rombouts | Raf Stevens Raak!
benut de kracht van je persoonlijke verhaal
Informatie over de kracht van het verhaal dat bedrijven aan hun klanten willen vertellen en waarmee leiders medewerkers in beweging willen krijgen en hoe door toepassing van een eenvoudig model de verteller zijn publiek echt kan raken.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Futuro Uitgevers, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Fedde Monsma Poldermodel 3.0
de toekomst van arbeidsverhoudingen
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Jan Merton | Nico de Leeuw Communicatie en ethiek
betrouwbaar zijn, vertrouwen ontvangen
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Harry de Ruiter Leiderschapskramp
Achtergronden en praktijk betreffende vertrouwen en sociale veiligheid binnen organisaties en hoe essentieel deze zijn voor het optimaal functioneren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Dialoog, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Esther de Haan Transities van sectoren
systeemleren als succesfactoren
Beschouwing over transities in bedrijven en organisaties aan de hand van een aantal praktijkgevallen, waarbij een transitie wordt gezien als een collectief leerproces met aandacht voor de dynamische, sociale en inhoudelijke kanten.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Wouter Fioole Het probleem met problemen
het probleem met problemen is dat het probleem het probleem niet is
Uiteenzetting van een door de auteur ontwikkelde techniek om problemen te benaderen.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek