Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 642)
Iwan Bean Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap
nn wat jij als persoon, professional én organisatie nodig hebt om dit te bereiken
Gids voor het waarborgen van inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid binnen organisaties. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2024
Gedrukt boek
Yrenee Koen | Seline van Keulen Werken aan amplitie
de toepassing van positieve organisatiepsychologie
SAMENVATTING: "Bestaande problemen oplossen en nieuwe voorkomen: bij veel organisatieveranderingen staat dat nog steeds centraal. In onze huidige tijd van snelle veranderingen, onduidelijkheid en onzekerheid zijn er echter andere uitdagingen. Mensen maken hierbij het verschil. Eerder dan het oplossen en voorkomen van problemen, is investeren in menselijk kapitaal nu een belangrijke voorwaarde voor het succes van een organisatie. Amplitie is waar het allemaal om draait: het versterken van het welbevinden...
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Anthony Sinke Mannelijk bewustzijn
de reis van jongen naar man
Korte levenslessen over de psychische ontwikkeling die een jongen doormaakt en hem tot een man maakt die verantwoordelijk is voor zijn persoonlijke eigenschappen en emoties.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | [Anthony Sinke], [Plaats van uitgave niet achterhaald] | 2020
Gedrukt boek
Marilijn Boumeester Van hoofdkantoor naar hartszaak
Nieuwe waarden binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Rob Kayzel Veranderen met verstand en gevoel
de kunst van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2019
Gedrukt boek
C.J.M. Potting Personeelsmanagement nader becijferd
Studieboek op hbo/wo-niveau over de financiële consequenties van personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2018
Gedrukt boek
Karin Manuel Futuring organisations for millennials
een hrm-perspectief op aantrekkelijk werkgeverschap voor millennials
Adviezen voor personeelsbeleid, gericht op werknemers die zijn geboren tussen 1980 en 2000.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Ans De Vos Loopbanen in beweging
10 wegwijzers voor een duurzaam loopbaanbeleid
Handvatten voor een loopbaanbeleid in bedrijven en organisaties, waardoor er synergie ontstaat tussen organisatie en medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
Ilonka Dorrepaal | Mirjam Weima-Oberink De wereld van arbeidsbemiddeling
recruitment en re-integratie
Hand- en studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2015
Gedrukt boek
A. Nauta | Guurtje van Sloten | Cristel van de Ven Anders werken
vijftig verhalen over sociale innovatie
HRM-deskundigen pleiten ervoor in organisaties mensen en hun talenten centraal te stellen in plaats van geld en efficiency.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Sinds 1883-uitgevers, Leiden | 2014
Gedrukt boek
Fred Barkhuis Handboek personeelswerk
Studieboek op mbo/hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 277 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Carine Drijkoningen Lerende netwerken in perspectief
Overzicht van methodieken voor groepsdynamisch leren binnen of tussen organisaties onderling.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Lynda Gratton De werkrevolutie
de vijf krachten die onze manier van werken fundamenteel gaan veranderen
Analyse van allerlei veranderingen op sociaal, economisch en technisch gebied die grote veranderingen teweegbrengen in de organisatie en uitvoering van arbeid.
Non-fictie
Nederlands | 333 pagina's | Spectrum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Patricia de Wit Bonussen
de werking van variabele beloning
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
I. Hofstee | M. Winnink In het diepe
een praktische wegwijzer voor het nieuwe or-lid
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Erik de Haan | Yvonne Burger Coachen met collega's
praktijkboek intercollegiale consultatie
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
D. Speetjens | A.W. Zwaard RI&E in 100 vragen
Informatie in de vorm van vraag en antwoord over de risico-inventarisatie en -evaluatie in bedrijven met betrekking tot de arbeidsomstandigheden.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman Development centres
gericht ontwikkelen van competenties
Praktijkgids voor de ontwikkeling van competenties bij medewerkers en het gebruik daarbij van het development center als variant op het assesment center.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Jeroen Seegers Leiders leren, met vallen en opstaan
Visie op hoe topmanagers leren, met aandacht voor leiderschapstheorieën en -rollen en leiderschapsontwikkelprogramma's.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Peter Runhaar HR Tech
transformatie van HR door toepassing van technologie
Informatie over de technologische ontwikkelingen op het Human Resource vakgebied, de impact daarvan voor de HR-professional en handvatten om deze innovaties toe te passen binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | nubiz, new business publishing, [Hilversum] | 2020
Gedrukt boek