Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 634)
Ben Decock Lachen werkt
Uitleg over het belang van de lach voor geestelijk en lichamelijk welbevinden, met oefeningen.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2009
Gedrukt boek
M.J.A. Paffen Loopbaanmanagement
leidraad voor individu en organisatie
Loopbaanplanning gezien vanuit de werknemers en vanuit de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
Arthur F. Miller (Jr.) Genieten van je werk... hoezo?
Zelfhulpgids voor het vergroten van de arbeidsvoldoening door meer inzicht te krijgen in het eigen motivatiepatroon.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Gideon, Hoornaar | 2006
Gedrukt boek
J. van Drongelen Kinderarbeid
Overzicht van de wet- en regelgeving in Nederland met betrekking tot door kinderen verrichte arbeid.
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's | Reed Business Information, 's-Gravenhage | 2005
Gedrukt boek
C.J. Smitskam Poortwachter in 100 vragen
Overzicht in de vorm van vraag en antwoord van de Nederlandse wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en reïntegratie.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2003
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman Development centres
gericht ontwikkelen van competenties
Praktijkgids voor de ontwikkeling van competenties bij medewerkers en het gebruik daarbij van het development center als variant op het assesment center.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Yrenee Koen | Seline van Keulen Werken aan amplitie
de toepassing van positieve organisatiepsychologie
SAMENVATTING: "Bestaande problemen oplossen en nieuwe voorkomen: bij veel organisatieveranderingen staat dat nog steeds centraal. In onze huidige tijd van snelle veranderingen, onduidelijkheid en onzekerheid zijn er echter andere uitdagingen. Mensen maken hierbij het verschil. Eerder dan het oplossen en voorkomen van problemen, is investeren in menselijk kapitaal nu een belangrijke voorwaarde voor het succes van een organisatie. Amplitie is waar het allemaal om draait: het versterken van het welbevinden...
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Anthony Sinke Mannelijk bewustzijn
de reis van jongen naar man
Korte levenslessen over de psychische ontwikkeling die een jongen doormaakt en hem tot een man maakt die verantwoordelijk is voor zijn persoonlijke eigenschappen en emoties.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | [Anthony Sinke], [Plaats van uitgave niet achterhaald] | 2020
Gedrukt boek
Rob Kayzel Veranderen met verstand en gevoel
de kunst van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2019
Gedrukt boek
C.J.M. Potting Personeelsmanagement nader becijferd
Studieboek op hbo/wo-niveau over de financiële consequenties van personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2018
Gedrukt boek
Karin Manuel Futuring organisations for millennials
een hrm-perspectief op aantrekkelijk werkgeverschap voor millennials
Adviezen voor personeelsbeleid, gericht op werknemers die zijn geboren tussen 1980 en 2000.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
E.C. van der Sluis-den Dikken Het selectieproces
van opdracht tot voordracht
Wetenschappelijk onderzoek naar de wijze waarop recruitmentprocessen bij organisaties verlopen.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2017
Gedrukt boek
Ans De Vos Loopbanen in beweging
10 wegwijzers voor een duurzaam loopbaanbeleid
Handvatten voor een loopbaanbeleid in bedrijven en organisaties, waardoor er synergie ontstaat tussen organisatie en medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
Ilonka Dorrepaal | Mirjam Weima-Oberink De wereld van arbeidsbemiddeling
recruitment en re-integratie
Hand- en studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2015
Gedrukt boek
Wim van Gennip | Peter de Ries Haantjes leggen geen eieren
handboek voor effectief vergaderen
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Schrijversportaal, Maartensdijk | 2014
Gedrukt boek
Max Boodie | P.A. Donker van Heel | Rob de Laat | Paul Oldenburg Professioneel inhuren van externe arbeid
mensen, markt en mechanismen
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Nubiz, new business publishing, [Hilversum] | 2021
Gedrukt boek
Roeland van Laer Het einde van HRM
een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Fred Barkhuis Handboek personeelswerk
Studieboek op mbo/hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 277 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Harry Hartmann | Saskia Reijnen OR en achterban
Praktische tips voor leden van ondernemingsraden voor de omgang met de achterban.
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
OR en invloed
Praktische gids voor leden van ondernemingsraden betreffende overtuigingskracht en het uitoefenen van invloed.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2012
Gedrukt boek