Zoekresultaten
Resultaat 161 - 177 (van 177)
H.C. ten Zweege | M.C. de Koning | F. Bons Project performance improvement
succesvolle projecten zijn geen toeval
Handboek voor projectmanagers om betere resultaten en hogere rendementen te behalen in de uitvoering van hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2006
Gedrukt boek
J.A. Schulp Operationeel management in de dienstverlening
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 356 pagina's | Pearson Prentice Hall, [Amsterdam] | 2006
Gedrukt boek
Srikumar Rao Persoonlijk leiderschap
een onconventionele weg naar succes in werk en leven
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Forum, Amsterdam | 2006
Gedrukt boek
Patries Quant Veranderen in 100 dagen
hoe overtuig ik mijn medewerkers?
Beschrijving van de aanpak van een veranderingsproces binnen een bedrijf of organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2006
Gedrukt boek
Paul van der Voort Het innovatieboek
innoveren van droom tot daad
Praktisch handboek voor ondernemers voor het verbeteren van producten en dienstverlening en/of het bedrijfsproces, en het aanboren van nieuwe markten.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2006
Gedrukt boek
H.C. van Eyck van Heslinga | J.T. Schoenmakers Codes & commissarissen
integriteit, discipline en risicomijdend gedrag in de boardroom
Resultaten van onderzoek naar het actuele klimaat in de bestuurskamers van Nederlandse ondernemingen, mede onder invloed van de Code Tabaksblat.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Van Vliet, [Sassenheim] | 2006
Gedrukt boek
Content management
Beschrijving van de toepassing van content management in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2006
Gedrukt boek
Vittorio V. Busato Van loyaliteit naar mobiliteit
verandermanagement in de praktijk: de afbouw van UWV divisie Werkgevers
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2006
Gedrukt boek
Pim Elfferich Bedrijf der duizend eilanden
verdienen met interne communicatie
Praktijkgerichte handleiding voor het optimaliseren van de interne communicatie binnen bedrijven met onder meer een concept voor een plan van aanpak.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2006
Gedrukt boek
Richard Maun Mijn baas is een k!%≠2(a)k
overleven in de jungle die werk heet
Vragenlijst met toelichting voor het analyseren van de eigen actuele werksituatie, met adviezen ter verbetering, waarbij de nadruk valt op het inschatten van het karakter van de directe meerdere.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2006
Gedrukt boek
Bruce Bodaken | Robert Fritz Uw organisatie optimaal laten presteren
de kracht van waarheid als managementtool
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Nelissen, Soest | 2008
Gedrukt boek
Wim Kweekel Prettig en effectief samenwerken
Praktijkboek over samenwerking in zowel zakelijk als privéverband, waarbij onderscheid wordt gemaakt naar vier menstypen.
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | SWP, Amsterdam | 2006
Gedrukt boek
Debra Allcock Tyler It's tough at the top
the no-fibbing guide to leadership
Non-fictie
Engels | 154 pagina's | Directory of Social Change, London | 2017
Gedrukt boek
P.H.J. Janssen Het facilitaire kantoorgebouw
Facilicom the case
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Facilicom, Schiedam | 2010
Gedrukt boek
Tom Peters Reinventing work
the professional service firm 50, or: fifty ways to transform you "department" into a professioanl service firm whose trademarks are passion and innovation!
Non-fictie
Engels | 228 pagina's | Alfred A Knopf, inc, New York | 2006
Gedrukt boek
De rol van het geweten
persoonlijke verhalen van leiders in het Nederlandse bedrijfsleven
Vraaggesprekken met topmanagers uit het Nederlandse bedrijfsleven over de betekenis van de eigen persoonlijke overtuiging voor het zakelijk optreden.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
John Wood Leaving Microsoft to change the world
Persoonlijk verhaal van John Wood, marketingdirecteur bij Microsoft, die een organisatie oprichtte om scholen en bibliotheken te stichten in Azië en Afrika. Met kleurenfoto's, oefeningen en een cd. Vanaf ca. 14 jaar.
Non-fictie
Engels | 56 pagina's | Pearson Education, Harlow | 2011
Gedrukt boek