Zoekresultaten
Resultaat 1 - 15 (van 15)
Jitske Kramer Werk heeft het gebouw verlaten
anders samenwerken na de corona cultuurshock
Antropologische visie op het thuiswerken en de gevolgen daarvan voor bedrijven; met adviezen om het thuiswerken in te bedden in het dagelijks leven en het contact met collega's te onderhouden.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jitske Kramer Deep democracy
de wijsheid van de minderheid
Uitleg van een managementmethode die bestaat uit echt luisteren naar medewerkers met een wat andere mening dan de meerderheid, waarbij reflectie, samenwerking en diversiteit sleutelbegrippen zijn.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Jitske Kramer Voodoo
op reis naar jezelf via eeuwenoude rituelen; kun je een beetje in iets geloven?
Persoonlijk verslag van Voodoo-rituelen, met uitleg, uiteenlopende ervaringen en dilemma’s, gedurende een week verblijf in een Afrikaanse gemeenschap.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Danielle Braun | Jitske Kramer De corporate tribe
organisatielessen uit de antropologie
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2015
Gedrukt boek
Jitske Kramer Voodoo
Op reis naar jezelf via eeuwenoude rituelen
Op uitnodiging van een voodoo priester ondergaat antropoloog Jitske Kramer een week lang eeuwenoude voodoo ceremonies. In een nachtelijk ritueel wast zij zichzelf naakt in het heilige bos. Ze danst op het ritme van de goden, leert haar lotsbestemming kennen, raakt negatieve energieën kwijt en krijgt leiderschapslessen van een bijna 100 jaar oude, met mensenschedels omhangen voodoo priester. Is voodoo net zo duister als het imago doet vermoeden? Reis met Jitske af naar Togo en deel haar verwondering,...
Nederlands | 2 uur 17 minuten (197 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Jitske Kramer Deep democracy
De wijsheid van de minderheid
Herken je dat? Dat mensen 'ja' zeggen en 'nee' doen? Dat een democratisch genomen besluit door bijna de helft van je team niet loyaal wordt gesteund? Dat het resultaat sneller was bereikt als je ook had geluisterd naar je medewerkers die niet altijd het hoogste woord hebben? Dan is dit hét boek voor jou! 'Deep Democracy' is voor mensen zoals jij, die conflicten willen oplossen, verschillen willen benutten, en vervolgens duurzame besluiten durven te nemen. Die met elkaar en niet voor elkaar denken....
Nederlands | 5 uur 43 minuten (494 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Danielle Braun | Jitske Kramer De Corporate Tribe
Organisatielessen uit de antropologie
De corporate antropologie kijkt met dezelfde verwonderde blik naar organisaties, boardrooms en leiders zoals antropologen dat naar tribale samenlevingen doen. Lezers van dit boek worden meegenomen op een reis langs verre vreemde volkeren. Om vervolgens met een andere, nieuwe blik te kijken naar de eigen organisatie. In zo’n dertig meeslepende verhalen wordt een andere blik op organiseren en organisaties gegeven. Exotisch, maar met praktisch toepasbare denkwijzen, tips en verandermodellen. Door...
Nederlands | 10 uur 5 minuten (872 MB) | Bookora, Zeist | 2019
Luisterboek (digitaal)
Jitske Kramer Jam Cultures
Over inclusie: meedoen, meepraten, meebeslissen
Inclusie gaat over meedoen. Over het aangaan van wezenlijke relaties met vreemden. Over diversiteit. Over cocreatie. Dat hebben we nodig, want we wonen en werken samen met mensen uit allerlei culturen en met allerlei achtergronden. Het maakt inclusie, goed omgaan met macht en verschil, een van de grootste uitdagingen van deze tijd. Samenwerkingen stranden door verschillende organisatieculturen. Conflicten ontstaan doordat we elkaar niet begrijpen. Mensen worden uitgesloten vanwege hun kleur, geloofsovertuiging,...
Nederlands | 8 uur 49 minuten (762 MB) | Bookora, Zeist | 2019
Luisterboek (digitaal)
Jitske Kramer | Danielle Braun Building tribes
reisgids voor organisaties
Lessen voor de cultuur van westerse organisaties aan de hand van riten en gebruiken van niet-westerse culturen.
Non-fictie
Nederlands | 407 pagina's | Management Impact, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Jitske Kramer Normaal is anders!
leidinggeven aan culturele dynamiek in teams
Praktische gids voor het leidinggeven aan teams van medewerkers die afkomstig zijn uit verschillende culturen.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2009
E-book
Jitske Kramer Jam cultures
over inclusie: meedoen, meepraten, meebeslissen
Antropologische visie op de wijze waarop mensen vanuit uiteenlopende achtergronden met elkaar kunnen samenwerken en samenleven.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2019
Gedrukt boek
Jitske Kramer Tricky tijden
laat je niet gek maken
Verkenning van de menselijke reactie op ingrijpende maatschappelijke veranderingen, met inzichten uit de antropologie. Met zwart-witfoto’s en -illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 411 pagina's | Boom, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Jitske Kramer Wow!
wat een verschil
Over het belang van verschillen in een organisatie en hoe die innovatie ten goede kunnen komen.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2019
Gedrukt boek
Jitske Kramer Normaal is anders!
leidinggeven aan culturele dynamiek in teams
Praktische gids voor het leidinggeven aan teams van medewerkers die afkomstig zijn uit verschillende culturen.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Jitske Kramer Wow! Wat een verschil
diversiteit werkt
Over het belang van verschillen in een organisatie en hoe die innovatie ten goede kunnen komen.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek