Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 51)
Jim Loehr | Tony Schwartz Altijd scherp
manage je energie, niet je tijd; het geheim van high performance
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Jim Loehr | Tony Schwartz Altijd scherp
manage je energie, niet je tijd; het geheim van high performance
Het aantal uren in een dag staat vast, maar ons energieniveau kan behoorlijk wisselen. Soms zijn we creatief en energiek, soms zijn we niet vooruit te branden. En toch zijn we per saldo veel meer bezig met het managen van tijd dan met het managen van onze energie. Jim Loehr en Tony Schwartz schreven deze klassieker over slim omgaan met energie als de sleutel tot een productiever en gezonder leven. Op basis van wetenschappelijk onderzoek en vijfentwintig jaar praktijkervaring in het begeleiden van...
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2017
E-book
Manfred F.R. Kets de Vries | Elisabet Engellau Het leiderschap van Alexander de Grote
Psychoanalyse van het leven van Alexander de Grote, met als doel zijn stijl van leidinggeven te bestuderen en daaruit lessen te trekken voor hedendaagse managers.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
J. Vossestein Vreemd volk
gedrag in zijn culturele context
Praktische analyse van de verschillen tussen de Nederlandse cultuur en andere culturen.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | KIT Publishers, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Susanne Piët De emotiemarkt
de toekomst van de beleveniseconomie
Schets van de beperkingen van een economie die is gebaseerd op belevenissen en emoties.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam etc.] | 2003
Gedrukt boek
John Vollenbroek Leren van fouten
mogelijkheden voor individu, groep en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman Development centres
gericht ontwikkelen van competenties
Praktijkgids voor de ontwikkeling van competenties bij medewerkers en het gebruik daarbij van het development center als variant op het assesment center.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Peter F. Drucker De werkbare maatschappij
essays over samenleving, politiek en management
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Dieter Brandes Zonder franje
en tien andere geheimen achter het succes van ALDI
Analyse van de bedrijfsvoering bij de supermarktketen.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2005
Gedrukt boek
Peter Camp Gebouwen met een ziel
het belang van gebouwen voor organisaties en mensen
Non-fictie
Nederlands | 336 pagina's | De Prom, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Joop Schmit Resultaatgericht functiewaarderen en belonen
verbeter de kwaliteit van medewerkers met realistische beloning
Aandachtspunten en methode voor een koppeling van beloning aan resultaatafspraken.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
Wim van Beers Het grote boek over Human Performance Management
mensen als sleutel tot succes
Beschrijving van een managementconcept om de prestaties van medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Wim Kweekel Succesvol functioneren
de weg naar persoonlijke effectiviteit
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Swets & Zeitlinger, Lisse | 2003
Gedrukt boek
Geerhard Bolte Orde op zaken
alles wat je moet weten om georganiseerd te werken met een opgeruimd humeur!
Praktische aanwijzingen voor kantoorarbeid.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Art Kleiner Wie is nu eigenlijk de baas!
macht en politiek in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Geert Haentjes Beter functioneren en beoordelen
voor leidinggevende en medewerker
Uitleg van de principes van het beoordelen van medewerkers in de vorm van een dialoog tussen een manager en zijn (naaste) medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 145 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
Marion Nieuwenhuizen Lichaamstaal
Beknopte adviezen voor een verbeterde communicatie door middel van lichaamstaal.
Non-fictie
Nederlands | 31 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2003
Gedrukt boek
Gerald Zaltman Hoe consumenten denken
essentiële inzichten in de psychologie van de markt
Multidisciplinair studieboek op wetenschappelijk niveau over marketing en consumentenonderzoek.
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Marjan van Lier Wakker worden op je werk
coach jezelf naar meer plezier in je werk
Praktische aanwijzingen voor ontwikkeling van de carrière door middel van zelfanalyse.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
R. van der Vlist Het veranderen van de narcistische organisatie
enkele kanttekeningen vanuit de psychoanalyse
Psychoanalytische visie op de mogelijkheden van en moeilijkheden bij organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2003
Gedrukt boek