Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 58)
Theo IJzermans | Coen Dirkx Beren op de weg, spinsels in je hoofd
omgaan met emoties op het werk: de Rationele Effectiviteits Training
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2020
Gedrukt boek
Kenneth Blanchard | Patricia Zigarmi | Drea Zigarmi Situationeel leiderschap® II en de one minute manager
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
William Ury Onderhandelen met lastige mensen
een strategie om in vijf stappen een doorbraak te forceren
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Huib Koeleman Interne communicatie als managementinstrument
strategieën, middelen en achtergronden
Praktische handreikingen voor het stapsgewijs opzetten van een intern communicatieplan.
Non-fictie
Nederlands | 313 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Daniel D. Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
het beroemde boek voor creërende mensen en creërende organisaties
Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Servire, Utrecht [etc.] | 2006
Gedrukt boek
C.B.M. van Riel Identiteit & imago
Wenken voor het creëren van een positief bedrijfsimago door middel van geïntegreerd gebruik van communicatiemiddelen.
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Daniel D. Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
de klassieker voor mensen en organisaties die creëren met het kernkwadrant
Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Kosmos, Utrecht | 2017
Gedrukt boek
William Ury Onderhandelen met lastige mensen
een strategie om in vijf stappen een doorbraak te forceren
Een strategie om in vijf stappen een doorbraak te forceren. Iedereen kan meepraten van lastige onderhandelingen met een geïrriteerde echtgenote, een knorrige baas, een onvermurwbare verkoper, een gewiekste afnemer of een onmogelijke tiener. Zelfs de aardigste en redelijkste mensen kunnen onder spanning veranderen in boosaardige, onhandelbare opponenten. Onderhandelingen lopen maar al te vaak vast of mislukken en kosten dan vreselijk veel tijd, bezorgen ons slapeloze nachten en zelfs maagzweren....
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Daniel D. Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
de klassieker voor mensen en organisaties die creëren met het kernkwadrant
Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 7,5 MB | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2017
E-book
C.G. Bakker | Els Meertens IKZ, Integrale kwaliteitszorg en verbetermanagement
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 314 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2014
Gedrukt boek
R. Kor Werken aan projecten
aandacht voor mens en methode
Praktische handleiding voor projectleiders, projectmedewerkers en hun opdrachtgevers.
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
Daniel D. Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
het beroemde boek voor creërende mensen en creërende organisaties
Bezieling en kwaliteit in organisaties is een pleidooi voor het scheppend vermogen in individuen en organisaties. Het gaat over de creërende mens in een creërende organisatie. Organisaties worden gezien als levende organismen met een taak zowel naar binnen als naar buiten, die vragen om een organische en respectvolle benadering gericht op gezonde groei. Intern betekend dat aandacht voor de relaties en verbindingen tussen mensen, afdelingen en niveaus; extern aandacht voor de relaties tussen de...
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Servire, Utrecht | 2013
E-book
J.A. Marcus | N.H.M. van Dam Handboek organisatie en management
een praktijkgerichte benadering
SAMENVATTING: "Handboek organisatie en management is een interactieve en praktijkgerichte inleiding op het vakgebied. De theorie van management en organisatie wordt door de bekende auteurs Jos Marcus en Nick van Dam helder uitgelegd aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Het boek bestaat uit drie delen: Omgeving en Organisatie, Mensen en Organisatie, Structuur en Organisatie.Deze volledig vernieuwde editie is uitgebreid met zes nieuwe hoofdstukken over digitale business transformatie, internationalisering,...
Non-fictie
Nederlands | 713 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2019
Gedrukt boek
L.Th.R. Wijchers | Loek van den Broek Werving, selectie en introductie
Inleiding in de werving, selectie en introductie van personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Daniel D. Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Servire, Utrecht [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Peter F. Drucker Met het oog op de toekomst
economie, mensen op het werk, management en organisatie
Bundel opstellen.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Scriptum, Schiedam | 1993
Gedrukt boek
John E. Moreu Conferencemanagement
congres- en vergaderorganisatie in theorie en praktijk
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Coutinho, Bussum | 2010
Gedrukt boek
P.L. Koopman | J. Pool Management en besluitvorming in organisaties
een strategisch perspectief
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Van Gorcum, Assen [etc.] | 1992
Gedrukt boek
Mathieu Weggeman Leidinggeven aan professionals
het verzilveren van creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1992
Gedrukt boek
James A. O'Brien | George M. Marakas Leerboek ICT-toepassingen
Non-fictie
Nederlands | 719 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2008
Gedrukt boek