Zoekresultaten
Resultaat 1 - 1 (van 1)
Peter Scott-Morgan De ongeschreven regels van het spel
beheers en vernietig de verborgen regels en verwijder de barriè€res die organisatieveranderingen in de weg staan
Studie over de invloed van bedrijfscultuur op veranderingen in organisaties, geschreven voor managers. De auteur gebruikt een zelf ontworpen analysemethode om de problematiek duidelijk te maken.
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | BoekWerk, Groningen | 1995
Gedrukt boek