Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 34)
Harry van der Schans iDNA
duurzaam leren innoveren
Uiteenzetting hoe creativiteit als een proces valt te structureren om tot innovatie te kunnen komen binnen de onderneming.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 22 MB | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Siets Bakker | Leanne Steeghs Systemisch wijzer
kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken
Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 19 MB | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap
hoe navy seals leiden en winnen
In ‘Extreem eigenaarschap’ vertalen Jocko Willink en Leif Babin de krachtige leiderschapslessen van het slagveld naar heldere principes die toegepast kunnen worden in ieder team en elke organisatie. Toen de Navy SEAL-taskforce van Willink en Leif in 2006 in Irak voor een mission impossible stond: Ramadi veiligstellen, een stad die al min of meer als verloren wordt beschouwd, wisten Willink en Babin onder extreme druk hun team naar de overwinning te leiden. De overwinning is grotendeels te danken...
Non-fictie
Nederlands | 384 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Erin Meyer The culture map
begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen
‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Anje-Marijcke van Boxtel | Aveline Dijkman Goud
potentieelontwikkeling voor mensen en de organisaties waar zij werken
Zelfhulpboek voor het waarmaken van ambities in je werk.
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's (ePub3, 6,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Japke-D. Bouma Werken doe je maar thuis
de beste tips voor op kantoor
Hoe krijg je een hoger salaris, hoe verover je de beste flexplek, hoe overleef je de treinspits en moet je nou wel of niet zoenen op de nieuwjaarsreceptie? Japke-d. Bouma geeft tips voor op je werk. Ze laat niet alleen zien hoe je zonder kleerscheuren assessments, heidagen en afscheidsborrels overleeft, maar ook welke kleding je het beste kan dragen op kantoor, hoe je moet vergaderen, wanneer je je ziek meldt en of het nou wel of niet verstandig is een affaire te beginnen met een collega. Overwerken,...
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's (ePub2) | Thomas Rap, Amsterdam | 2018
E-book
Dirk Zeller De kleine Timemanagement voor dummies
Praktische adviezen voor het bewuster, efficiënter en effectiever gebruiken van tijd, zowel privé als zakelijk.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
Shiv Singh | Stephanie Diamond Social media marketing voor dummies®
De afgelopen jaren zijn de marketingmogelijkheden via social media enorm gegroeid. Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, blogs: allemaal hebben ze hun eigen voordelen, gebruiksaanwijzingen en unieke doelgroepen. Maar hoe weet je welke social media bij jouw bedrijf passen en welke strategie je moet toepassen om een succesvolle campagne te kunnen lanceren? Daar helpt de nieuwe editie van 'Social media marketing voor Dummies' je bij! Naast een overzicht van alle mogelijkheden en de nieuwste trends...
Non-fictie
Nederlands | 314 pagina's (ePub2, 15 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2017
E-book
Rüdiger Klepsch Feedback voor dummies
Praktische handleiding voor leidinggevenden en werknemers op alle niveaus om inzicht te krijgen in de functie en technieken van het geven of ontvangen van verbale terugkoppeling.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2017
E-book
Verdwenen merken, 1970-2015
Overzicht van meer dan driehonderd '̓verdwenen ̓ merknamen die tussen 1970 en 2015 verdwenen zijn.
Non-fictie
Nederlands | 257 pagina's (PDF, 79 MB) | Tens Media, Hilversum | 2017
E-book
Martin Ford De opmars van robots
hoe technologie veel banen zal doen verdwijnen
Uiteenzetting over de steeds verdergaande automatisering en de opmars van de informatietechnologie die grote werkloosheid en sociale ongelijkheid tot gevolg kunnen hebben.
Non-fictie
Nederlands | 297 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Q, Amsterdam | 2016
E-book
Kory Kogon | Suzette Blakemore | James Wood Projectmanagement voor niet-projectmanagers
deadlines en doelen halen met Covey
Je komt de wekelijkse vergadering uit en denkt verbouwereerd: heb ík nou zojuist de verantwoordelijkheid voor dat nieuwe project gekregen? In veel organisaties krijgen werknemers de rol van projectmanager er gratis bij. Maar van huis uit ben je geen projectmanager. Hoe pak je het aan om jouw project succesvol te laten zijn en daarbij je kalmte te bewaren? Dit boek brengt de beste kennis en inzichten samen over projectmanagement en combineert die met de welbekende principes en inzichten van Stephen...
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Roos Vonk Collega's en andere ongemakken
de psychologie van de werkvloer
Niets menselijker dan de mens op de werkvloer. Bazen dekken zich in met onbegrijpelijk taal, charismatische salesmanagers verkopen kletskoek per kilo, een narcistische collega die jouw idee pikte krijgt de promotie waar jij op zat te wachten. En jij? Jij wilt gewoon leren van kritiek. Totdat je het krijgt. Met veel kennis van zaken en met scherpe observaties laat Roos Vonk onze psychologische valkuilen op de werkvloer zien: van macht en seks tot zelfoverschatting en faalangst, van hypocrisie en kuddegedrag...
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2015
E-book
Laszlo Bock De toekomst van werk
inzichten van Google die je kijk op het leven veranderen
Pleidooi voor een soepel en liberaal personeelsbeleid in navolging van Google.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's (ePub2, 9,1 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2015
E-book
Mark Tigchelaar Lezen, weten en niet vergeten
Een praktisch boek met tips hoe je de grote hoeveelheid informatie die je dagelijks krijgt ook kunt verwerken.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Spectrum, Houten | 2015
E-book
Paul 't Mannetje Op pad met mijn talenten
ontdek, ontwikkel en benut je sterke punten ...omdat ik het iedereen gun!
Werk- en studieboek voor het ontdekken en ontwikkelen van talenten op zakelijk gebied.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Spectrum, Houten | 2015
E-book
Petra de Boer | Martin Bruggink | Maarten Bruns | Nienke van de Hoef | Gidion Peters | Marielle Roozemond | Willy Wijnands Scrum in actie
maak van elk project een succes
Scrum verovert in rap tempo de wereld als dé slimme en innovatieve methode om met teams aan projecten te werken. Marketeers, ambtenaren, productontwikkelaars, zorgverleners, ingenieurs, leraren – ze gebruiken allemaal Scrum om sneller resultaat te boeken. Maar wat maakt deze eigenlijk verrassend simpele aanpak zo aantrekkelijk? Scrum in actie legt precies uit hoe Scrum werkt en geeft antwoord op alle praktische vragen. Het boek barst van de aansprekende cases en praktijkvoorbeelden. Die maken zichtbaar...
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Jan Kuipers | Ben Tiggelaar De kleine Covey
de zeven eigenschappen samengevat
Beknopte samenvatting van het boek van Covey over succesvol leven, zowel zakelijk als privé.
Non-fictie
Nederlands | 54 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
William Ury Persoonlijk onderhandelen
jezelf overtuigen als voorwaarde voor succes
Bij een moeilijk gesprek of onderhandeling zet je je vaak schrap en ben je sterk gefocust op de ander en diens doelen. ‘Hoe voorkom ik dat ik aan het kortste eind trek?’ Gevolg is dat je reactief handelt en je eigen belang uit het oog verliest. Het leidt doorgaans tot compromissen of teleurstellingen. Dit gebeurt niet alleen in onderhandelingen maar bij heel veel beslissingen die je neemt. William Ury pleit er dan ook voor dat je goed kijkt wat je nodig hebt om je eigen potentieel optimaal waar te...
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Menno Lanting Hoe word ik een speedboot?
de 7 principes van wendbaar werken, leren en ondernemen
Menno Lanting reisde de wereld over op zoek naar de meest inspirerende ondernemers en organisaties, zowel start-ups als grote multinationals. Hij leerde van hen wat de belangrijkste lessen zijn om ons voor te bereiden op de toekomst en op de nieuwe manier van werken, leren en ondernemen. In Olietankers en speedboten schreef hij er een apart hoofdstuk over. Dat hoofdstuk vind je hier integraal terug, aangevuld met een leeslijst van boeken en bronnen die je verder helpen naar meer flexibiliteit en...
Non-fictie
Nederlands | 62 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book