Zoekresultaten
Resultaat 1 - 15 (van 15)
Jacqueline Wiener De vrijheid om voluit te leven
de kracht van natuurlijk leiderschap
Handreiking om door een goede zelfkennis de regie over het eigen leven in handen te nemen.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Wiener Publishing, [Nederhorst Den Berg] | 2020
Gedrukt boek
De nieuwe rijken
Interviews met 70 mensen voor wie algemeen belang meer telt dan eigenbelang; ze vertellen over hun levensinstelling, over hun successen en fouten, wat zij daarvan hebben geleerd en hoe zij dit hebben omgezet in daden die de wereld een beetje beter maken.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Rebel Media Creators BV, Amersfoort | 2020
Gedrukt boek
Never waste a good crisis
De 10 wetten van crisismanagement
Hoe kun je het tij keren als je geconfronteerd wordt met een crisis? En hoe kun je voorkomen dat je nog een keer getroffen wordt? In dit boek beschrijven tien deskundigen welke maatregelen je vandaag kunt nemen om morgen te overleven. Vroeg of laat wordt je bedrijf geconfronteerd met een crisis. Of het nou een financiële crisis is, een pandemie of de opkomst van een concurrent, zwaar weer is onvermijdelijk. Gelukkig zijn er manieren om een crisis te overleven, en te voorkomen dat je de volgende...
Nederlands | 2 uur 42 minuten (234 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Arjen Banach Remote leiderschap
Effectief leidinggeven op afstand
Werken op afstand is meer en meer de norm en heeft blijvend een prominente plaats in ons werkende leven gekregen. Het thuiswerken op grotere schaal dwingt organisaties om hun manier van werken drastisch te veranderen. Cultuur en leiderschap spelen daarbij een belangrijke rol. Remote leiderschap is een boek met visie en schetst de toekomst van ons werk. Want: hoe ga je om met verandering, houd je verbinding, draagt iedereen bij aan vernieuwing, weet je van elkaar wat er speelt? Remote leiderschap...
Nederlands | 2 uur 47 minuten (240 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Hans van der Loo | Joriene Beks Psychologische veiligheid
Zo vorm je vrijmoedige teams
Het best bewaarde geheim om teams vleugels te geven? Psychologische veiligheid. Het zorgt voor een klimaat waarin onderling vertrouwen gekoppeld wordt aan vrijmoedigheid en het verlangen om verschil te maken. En waarin je ook in verwarrende tijden samen kunt overleven en aan de weg blijft timmeren. Psychologische veiligheid geeft medewerkers het gevoel erbij te horen, moedigt ze aan hun mening te uiten, gemaakte fouten openlijk te bespreken en veelbelovende ideeën aan te dragen. Het leidt tot aantoonbare...
Nederlands | 2 uur 31 minuten (218 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Martin Waaijer De luie manager
Heb je het ook zo druk? Een overvolle agenda maar nooit tijd voor een goed gesprek? Hard werken lijkt de norm voor managers, maar het is tijd om die norm los te laten. Managers horen problemen niet op te lossen door hard te werken, maar door slimme oplossingen te bedenken. Een goede manager is een luie manager. Martin Waaijer presenteert een wenkend perspectief voor de manager die weer tijd wil voor de dingen die er echt toe doen: zorgen voor visie, ondersteuning en reflectie. Als je stopt met...
Nederlands | 3 uur 25 minuten (295 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Maartje Wolff | Fennande van der Meulen Het Happy Office manifest
de vier pijlers van een positieve werkcultuur
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jelle van der Lugt Het boek voor jonge teamleiders
6 zekerheden voor een goede start als leidinggevende
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ellis Bartholomeus Speel het spel
gamification als motor voor verandering
Uiteenzetting over welk effect spel heeft en hoe dit het gedrag beïnvloedt.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
J.H. Brenninkmeijer | Mieke Voogd De juiste vraag
de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken
Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
E-book
Jelle van der Lugt Het boek voor jonge teamleiders
6 zekerheden voor een goede start als leidinggevende
Jelle van der Lugt beschrijft in ‘Het boek voor jonge teamleiders’ hoe het was om als 24-jarige teamleider te zijn bij het Vattenfall Solar Team van de TU Delft. Aan hem de spannende taak om met een team van studenten een zonneauto te bouwen die tijdens een achtdaagse race in Zuid-Afrika de concurrentie kon verslaan. Maar hoe doe je dat eigenlijk, leidinggeven aan een team? In dit boek deelt Jelle zijn ervaringen en beschrijft hij zes zekerheden die hij heeft ontdekt om met overtuiging aan de slag...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Schreib tekst & redactie Het groot werkvormenboek voor de zorg
meer rendement uit leer-, overdrachts- en andere werkmomenten
Naslagwerk voor zorgprofessionals met daarin een beschrijving van 130 werkvormen, geclusterd naar veelvoorkomende momenten en thema’s in de zorg.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Xavier van Leeuwe | Matthijs van de Peppel Mensenwerk
grote en kleine stappen om organisaties wendbaar en weerbaar te maken
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam/ | 2020
Gedrukt boek
Quinty Danko | Sybrich Willemsma Hart in de zaak
met werkgeluk naar bedrijfssucces
Studieboek over maatschappelijk verantwoord ondernemen, waarin de auteurs het Japanse begrip 'ikigai' combineren met het egelprincipe tot de strategie 'we-kigai' en het 6c-model adviseren om tot dienend leiderschap te komen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Harry Ousen Gids voor incompetente beslissers
weinig besluiten overleven het contact met de realiteit
Theoretische benadering van het keuze- en beslisproces van (project)managers, met een lijstje van punten (op basis van de Art Regulatie Theorie) waarmee men rekening moet houden bij het zoeken naar oplossingen voor complexe problemen in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Maj Publishing, [Tiel] | 2020
Gedrukt boek