Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 42)
Stephen R. Covey De 8ste eigenschap
van effectiviteit naar inspiratie
Theorie en voorbeelden hoe een leidinggevende zijn medewerkers kan inspireren en motiveren om effectief samen te werken.
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Stephen R. Covey Het derde alternatief
het principe van creatieve samenwerking
Gids voor persoonlijk succes en geluk, op het werk en zakelijk zowel als privé.
Non-fictie
Nederlands | 459 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar De beste columns
77 inspirerende columns over dromen, durven, doen op het werk en thuis
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Tyler Roland Press, Soest | 2013
Gedrukt boek
Willem-Jan de Gast | Ronald Hetem Basisboek vrijwilligersmanagement
aansturen, begeleiden en ondersteunen
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2018
Gedrukt boek
Basisboek vrijwilligersmanagement
werven, sturen en motiveren
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Coutinho, Bussum | 2009
Gedrukt boek
Robert Maurer | Leigh Ann Hirschmann Kaizen in business
met kleine stappen naar blijvend succes
Handreiking voor het doorvoeren van ingrijpende veranderingen in organisaties door het telkens nemen van kleine stappen.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | De Kern, Utrecht | 2013
Gedrukt boek
Michael Watkins De eerste 90 dagen
sneller en slimmer een vliegende start maken
Methode om in negentig dagen een succevolle start te maken in een nieuwe rol of nieuwe functie.
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Fred Lee Als Disney de baas was in uw ziekenhuis
9 1/2 dingen die u anders zou doen
Ideeën voor het verbeteren van de zorg in ziekenhuizen, ontleend aan het management van Disneyworld.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Elsevier gezondheidszorg, Maarssen | 2009
Gedrukt boek
Willem Jan van de Wetering Het procesmodel in het enneagram
in negen stappen je doelen bereiken en processen tot een goed einde brengen
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Andromeda, Middelie | 2011
Gedrukt boek
Edward de Boer Professionele intuïtie
versterk je innerlijke vermogens in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Charles S. Jacobs Waarom feedback niet werkt
en andere managementlessen uit de neurowetenschap
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Paradigma, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Spencer Johnson Pieken en dalen
wat je kunt leren van tegenslagen om gelukkiger te leven
Businessparabel waarin het leven wordt voorgesteld als een pad met pieken en dalen, met ups en downs.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Paul Liekens NLP voor managers
Theorie en praktijk van het neurolinguïstische programmeren voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Ankh-Hermes, Deventer | 1998
Gedrukt boek
Marja Gastelaars Excuses voor het ongemak
de vele gevolgen van klantgericht organiseren
Adviezen aan managers van dienstverlenende organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2006
Gedrukt boek
Geerhard Bolte Zo schrijf je een goed managementboek
Instructies en adviezen voor het schrijven en publiceren van een boek over management.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2019
Gedrukt boek
Karin Zwiggelaar | Antoon van Luxemburg CIO 3.0
het verschil maken in het tijdperk van digitale transformatie
Beschouwingen over de veranderende positie van de CIO (Chief Information Officer) binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Van Haren Publishing, [Zaltbommel] | 2016
Gedrukt boek
Frank van Luijk De ontspoorde manager
waarom mensen aan de top de weg kwijtraken
Analyse van de fouten van managers bij enkele grote Nederlandse bedrijven, die door hun niet-functioneren hun bedrijf in grote moeilijkheden brachten.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Uitgeverij Business Contact, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
H. Versnel | J.J. Brouwer Stop de Amerikanen!
ten minste tien goede redenen om gewoon Europees te blijven
Pleidooi voor het zogenoemde Rijnlandse managementmodel dat uitgaat van goed vertrouwen, in plaats van de Amerikaanse managementstijl die is gebaseerd op het streven naar optimale zekerheid en uitbanning van risico's.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Terra, Houten | 2011
Gedrukt boek
Paul Postma Het breinboek voor managers
wat je moet weten van denken en gedrag
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Joost Heinsius Basisboek vrijwilligersmanagement
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Coutinho, Bussum | 2003
Gedrukt boek