Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 24)
Hans Hattink | Bas Hattink | Titus Bovenberg 50 plus en afgeschreven
Onderzoek naar de arbeidsparticipatie van vijftigplussers in Nederland en de wijze waarop zowel zijzelf als werkgevers, personeelsfunctionarissen en politici die kunnen verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Van Gorcum, [Assen] | 2013
Gedrukt boek
Mark Schalekamp Maak werk van je droom
in vijf stappen naar je ideale baan
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Mieke Janssen | J.L. Noomen Help, ik heb goed personeel nodig!
een praktische handleiding
Handleiding voor leidinggevenden voor het vinden, motiveren en behouden van goede medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Astrid Vermeer | B. Wenting Coachen van zelfsturende teams. Hoe doe je dat?
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Reed Business Education, Doetinchem | 2013
Gedrukt boek
Een leven lang inzetbaar?
Handboek voor werkgevers, managers, personeelsfunctionarissen en studenten op HBO en WO niveau.
Non-fictie
Nederlands | 539 pagina's | B+B Vakmedianet B.V., Zeist | 2022
Gedrukt boek
Anita Stevens De vintage werknemer
hoe langer en anders werken?
.
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Ton Korver | C.J.M. Potting Onbegrensd werken
arbeid en hrm in de 21e eeuw
Studieboek op hbo-niveau over actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Coutinho, Bussum | 2013
Gedrukt boek
Harry Hartmann | Saskia Reijnen OR en achterban
Praktische tips voor leden van ondernemingsraden voor de omgang met de achterban.
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
A.E.M. van Vianen Dynamische loopbanen
een kwestie van vooruitkijken
Achtergrondinformatie over de psychologische processen die spelen bij het vormgeven van een dynamische loopbaan.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Emma-Sue Prince The advantage
dé 7 soft skills om je carrière een boost te geven; aanpassingsvermogen, critical thinking, empathie, integriteit, optimisme, proactiviteit, veerkracht
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Pearson, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Een leven lang inzetbaar?
duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best pratices en integrale benaderingen
Handboek voor werkgever, managers, personeelsfunctionarissen en studenten op HBO en WO niveau.
Non-fictie
Nederlands | 476 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
W.A.M. de Lange Dynamisch competentiemanagement
sturen op competenties, talenten en performance
Handboek voor HR professionals.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Adrienne Moolenaar (Re-)start op de arbeidsmarkt
praktijk en theorie
Studieboek op mbo-niveau over arbeidsbemiddeling.
Non-fictie
Nederlands | 274 pagina's | Boom Juridische uitgevers, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Ronald Dekker | Charissa Freese | Véronique Oonk | Geert-Jan Waasdorp Schaarste bestaat niet
strategisch omgaan met de factor arbeid
Biedt oplossingen aan organisaties over vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Jaap van Barneveld Liefde in bedrijf
affectiviteit & effectiviteit in organisaties; essay
Beschouwing over affectiviteit (persoonlijke betrokkenheid) als succesfactor bij het leidinggeven in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Eburon Business, Delft | 2013
Gedrukt boek
Benny Corvers | Geert Van Hootegem Slimmer zorgen voor morgen
het nieuwe organiseren in theorie en praktijk
Theoretische principes over innovatieve arbeidsorganisatie binnen de zorgsector in combinatie met een aantal concrete toepassingen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Richard van der Lee | Pieter Taffijn | Helma van den Berg | Mariëlle Sonnenberg Het talentalfabet
Korte beschouwingen over het herkennen en ontwikkelen van talent binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Piet Bulteel Activerende zorgcoaching
het Levanto-model
Beschrijving van een methode van coaching om mensen met grote maatschappelijke achterstand te motiveren (weer) sociaal actief te worden en - waar mogelijk - een baan te verwerven.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Jaap Paauwe Het vizier op scherp
optimaal presteren voor mens en bedrijf
Monografie over het aansturen, motiveren en ontwikkelen van mensen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 99 pagina's | Reed Business Education, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Guido van de Wiel | Remco Mostertman Innoveerkracht
12 visionairs over nieuw leiderschap en sociale innovatie; Eva Beerends ... Marco de Witte
Interviews met Eva Beerends, Paul Bessems, Manfred van Doorn, Jeff Gasperz, Jeroen Geelhoed, Wouter Hart, Guido Heezen, Jitske Kramer, Marcel van Marrewijk, Eelke Pol, Michiel Schoemaker en Marco de Witte over nieuw leiderschap en sociale innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek