Zoekresultaten
Resultaat 1 - 3 (van 3)
Eva Cremers-Hartman Vrouwen bij voorkeur
een onderzoek naar de juridische aspecten van voorkeursbehandeling van vrouwen bij werving en selectie voor functies
Onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het gaat hierbij om voorkeursbehandeling zowel bij de instroom als bij de doorstroom binnen arbeidsorganisaties. Besproken worden de verplichtingen voor werkgevers die voortvloeien uit het gelijkheidsbeginsel, hoe de feitelijke ongelijkheid van vrouwen kan worden vastgesteld, en de varianten van voorkeursbehandeling die kunnen of moeten worden gehanteerd.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 's-Gravenhage | 1992
Gedrukt boek
Eva Cremers-Hartman OR en gelijke behandeling
Praktische gids over de rol van de ondernemingsraad bij het bewaken en bevorderen van het non-discriminatiebeginsel in arbeidsverhoudingen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Eva Cremers-Hartman Gelijke behandeling bij de arbeid in zes wetten
een actueel overzicht van hoofdlijnen, overeenkomsten en verschillen
Een overzicht wordt gegeven van: de Algemene wet gelijke behandeling, de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen, de Wet verbod onderscheid naar arbeidsduur, de Wet verbod onderscheid bepaalde en onbepaalde tijd, de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte en de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek