Zoekresultaten
Resultaat 1 - 16 (van 16)
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
Managementroman. Een directeur tracht de bedrijfsresultaten te verbeteren door diversiteit en inclusiviteit onder het personeel te bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Kirtika van Hunen-Malla Wanneer culturen elkaar ontmoeten
dé sleutel tot succesvol samenwerken met diverse culturen
Handleiding over hoe om te gaan met cultuurverschillen tijdens het werk.
Non-fictie
Nederlands | 115 pagina's | Mosae Libro, [Maastricht] | 2020
Gedrukt boek
Bert Overbeek Diversiteit
benut de kracht van verschillen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Futuro Uitgevers BV, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Uitleg over de methode van adviesbureau FranklinCovey om in vier stappen meer diversiteit en inclusiviteit in het HR-beleid te brengen en medewerkers en leidinggevenden meer bewust te laten worden van hun vooroordelen.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Kim Scott Eerlijk werk
Get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken...
Nederlands | 15 uur 18 minuten (881 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Hanan Challouki Inclusieve communicatie
alles wat je moet weten om een divers publiek te bereiken
"In een samenleving die steeds diverser wordt, gaan bedrijven en overheden constant op zoek naar manieren om efficiënt te communiceren en hun doelpubliek te verbreden. Het verschil tussen de diversiteit in de samenleving en het gebrek eraan in het merendeel van de sectoren is enorm groot. Bedrijven zijn zich steeds vaker bewust van het potentieel van diverse doelgroepen en willen weten hoe ze die effectief kunnen bereiken. Het ontbreekt interne communicatiediensten en creatieve bureaus echter aan...
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek
Kim Scott Eerlijk werk
get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt...
Non-fictie
Nederlands | 464 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
E-book
Diversiteit in de samenleving
concepten, voorbeelden uit de praktijk en methoden voor de diversiteitsbewuste professional
Leer- en praktijkboek voor hbo-professionals.
Non-fictie
Nederlands | 307 pagina's | Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2020
Gedrukt boek
Lucho Rubio Repáraz | Siela Ardjosemito-Jethoe | Kathinka Rijk Diversiteit in de samenleving
concepten, voorbeelden uit de praktijk en methoden voor de hbo-professional
Leer- en praktijkboek voor hbo-professionals.
Non-fictie
Nederlands | 282 pagina's | koninklijke van gorcum, Assen | 2017
Gedrukt boek
Wendy Broersen Niet voor HR
omdat inclusie teamwork is
Inclusie en diversiteit in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2023
Gedrukt boek
Bert Overbeek Mannen en/of Vrouwen
diversiteit op de werkvloer
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Kitlyn Tjin A Djie | Irene Zwaan Beschermjassen op school
aandacht voor verschil in het onderwijs
Verhalen van betrokkenen en praktische tips met betrekking tot de diversiteit in de klas.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2015
Gedrukt boek
Rachid Et-Taïbi Durf inclusief te ondernemen
de ROI van diversiteit in jouw organisatie
Hoe kun je ondernemen met aandacht voor diversiteit en inclusie? Zie je als manager iemands achtergrond ten volle als meerwaarde? Sluit jouw onderneming aan bij een veranderende maatschappij? Met Durf inclusief te ondernemen breekt Rachid Et-Taïbi bij ondernemers een lans om diversiteit en inclusiviteit (DNI) op de werkvloer te omarmen en het te beschouwen als grote winst voor hun bedrijf. Hij vertrekt daarbij vanuit zijn eigen inspirerende levensverhaal en reikt de lezer tips en tricks aan, doorspekt...
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Werken met verschil
de waarde van diversiteit voor mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
De vele gezichten van diversiteit
Beschouwingen van het thema diversiteit en de concepten die daar onlosmakelijk mee verbonden zijn.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Kitlyn Tjin A Djie | Irene Zwaan Managen van diversiteit op de werkvloer
beschermjassen
Handleiding voor het managen van diversiteit in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek