Zoekresultaten
Resultaat 1 - 5 (van 5)
Marten Bos Coaching en diversiteit
een pragmatische kijk op modellen die werken
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2010
Gedrukt boek
Feike van Gorkum Dynamisch begeleiden in supervisie en coaching
Analyse van knelpunten in de verhouding tussen supervisor en supervisant en de mogelijkheden tot verbetering van de kwaliteit van de supervisor.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
Vrouwen, leiderschap en management
Beeld van de (arbeidsmarkt)positie van vrouwelijke managers.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's | Lemma, Utrecht | 1992
Gedrukt boek
Cora de Olde Leidinggeven in deeltijd
ervaringen uit de praktijk
Onderzoek verricht in opdracht van de Ministeries van SoZaWe en Binnenlandse Zaken door Bureau de Jong en Van Doorne-Huiskes. Aan de orde komen de ervaringen van leidinggevenden die in deeltijd werken en welke oplossingen men heeft gevonden voor de praktische problemen die er kunnen optreden. De onderzoeksresultaten bieden aanknopingspunten voor organisaties die deeltijdwerk in leidinggevende functies willen realiseren.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | VUGA, 's-Gravenhage | 1992
Gedrukt boek
Building a pro-black world
moving beyond DE&I work and creating spaces for black people to thrive
"In recent years, following the popularity of books like Ijeoma Oluo's So You Want to Talk About Race? and Ibram X. Kendi's How to Be an Antiracist, there has been a surfeit of books published on the politics of race and racial injustice; within the field of nonprofit organization and management, these books have tended to focus on diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives as a proxy for antiracism. NPQ's focus on "pro-Black" is a fresh perspective that pushes the field into thinking beyond...
Engels | 304 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2023
Gedrukt boek