Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 95)
Roger Connors | Tom Smith | Craig R. Hickman Het Oz-principe
betere resultaten door een cultuur van accountability
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Florien Vaessen Op de bank
hoe ik ziek werd van mijn werk. net als een miljoen andere Nederlanders
Ziek worden van je werk. Een op de zeven werkende Nederlanders overkomt het, maar er rust nog altijd een groot taboe op. Het overkwam ook Florien Vaessen. Op een ochtend stond ze klappertandend onder de douche. Op, uitgeput, helemaal leeg. De dag ervoor was ze nog gewoon aan het werk als manager communicatie op het hoofdkantoor van een grote bank. Vanaf het moment dat ze ziek wordt, beziet ze alles wat ze altijd vanzelfsprekend vond met andere ogen. Als zoveel mensen ziek worden van hun werk, is...
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Balans, Amsterdam | 2016
E-book
Koen Durlinger Overleven op de apenrots
succesvol alignen, connecten en levelen in een corporate
Gids voor kantoorwerkers, met aandacht voor vergaderingen, salarisonderhandelingen en kantoorjargon.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Sjaak Vane Nieuwe werkrelaties
de filosofie achter een sterke bedrijfscultuur
Filosofische analyse van verschillende verschijningsvormen van bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Uitgeverij RelatieBoek, Vlissingen | 2020
Gedrukt boek
Geert Hofstede Allemaal andersdenkenden
omgaan met cultuurverschillen
Beschouwingen over het vergroten van het begrip voor andersdenkenden door inzicht te krijgen in wat cultuur eigenlijk inhoudt.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Olympus, [Amsterdam etc.] | 2004
Gedrukt boek
Roger Connors | Tom Smith | Craig R. Hickman Het Oz-principe
betere resultaten door een cultuur van accountability
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Steven Van Belleghem De conversation company
gebruik de feedback van je klanten nu ook écht; hoe sociale media, bedrijfscultuur en mensen het verschil maken
Handleiding voor managers en marketeers.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2012
Gedrukt boek
Pieternel Dijkstra | Max Wildschut Gedrag en cultuur in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 400 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2016
Gedrukt boek
Danielle Braun Tribaal kantoorgedoe
Beschouwingen en adviezen over effectief samenwerken binnen organisaties, waarbij wordt uitgegaan van respect voor de uiteenlopende culturen en achtergronden van de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?
stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf
Leidraad aan de hand van voorbeelden voor het verbeteren bij bedrijven van de contacten met klanten door het schrappen van onnodige regelgeving en voorwaarden.
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Edgar H. Schein De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming
zin en onzin over cultuurverandering
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2000
Gedrukt boek
P.J.M. Teeuwen Uit aarde geschapen
aspecten van bedrijfsbeleid in de keramische nijverheid binnen het oude industriegebied van Noord-Limburg 1815-1965
Non-fictie
Nederlands | 432 pagina's | Eisma, Leeuwarden [etc.] | 1991
Gedrukt boek
John P. Kotter | James L. Heskett Bedrijfscultuur en prestatie
Analyse van de verhouding tussen bedrijfscultuur en duurzame, uitstekende bedrijfsresultaten, gevolgd door wenken voor managers om de resultaten te verbeteren door verbetering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Scriptum Books, Schiedam | 1995
Gedrukt boek
Marcel Veenswijk Departementale cultuur
ijzeren kooi, bron van versplintering of politiek werktuig?
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Eburon, Delft | 1996
Gedrukt boek
Geert Sanders | Bram Neuijen Bedrijfscultuur: diagnose én beïnvloeding
Onderzoek naar de relatie tussen de cultuur en de doelstellingen van een bedrijf, met aanbevelingen voor het verbeteren van de bedrijfscultuur die het bedrijf ten goede komt
Non-fictie
Nederlands | 145 pagina's | Van Gorcum, Assen [etc.] | 1992
Gedrukt boek
Open universiteit Cultuur in organisaties
De organisatiecultuur bekeken vanuit verschillende sociaal-wetenschappelijke invalshoeken.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Van Gorcum, Assen [etc.] | 1991
Gedrukt boek
P. Frissen | J.M. van Westerlaak Organisatiecultuur
van toverwoord tot bruikbaar begrip
Analyse van organisatieculturen en de invloed daarvan op het succes van ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 1990
Gedrukt boek
Jaap Boonstra Leiders in cultuurverandering
hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Daan Muntjewerf De aard van het beestje
een andere visie op organisatiecultuur
Beschrijving van acht verschillende organisatieculturen aan de hand van de eigenschappen van acht verschillende dieren.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Jaap van Muijen | P.L. Koopman | Karel De Witte Focus op organisatiecultuur
het concurrerende-waardenmodel en het meten en veranderen van organisatiecultuur
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 1996
Gedrukt boek