Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 1214)
Jaap van Rijswijk | A.A.M. Bekman Initiatiefnemer zijn
bakens voor ondernemende mensen
Abstracte beschouwing over vernieuwingsinitiatieven binnen ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 53 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2001
Gedrukt boek
A.J. van Duren | M. van Manen Integraal veranderingsmanagement
Methode voor het sturen van veranderingsprocessen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2001
Gedrukt boek
W.B.H.J. van de Donk De gedragen gemeenschap
over katholiek maatschappelijk organiseren de ontzuiling voorbij
Beschouwing over een zogenoemde 'derde sector' tussen 'staat' en 'markt', die de zorg aanvult of toevoegt waar de andere twee sectoren niet in voorzien en die gebaseerd is op het gezin en lokale gemeenschappen.
Non-fictie
Nederlands | 48 pagina's | Sdu Uitgevers, Den Haag | 2001
Gedrukt boek
Rob de Wilde | Annemiek Geverink De Large Scale Intervention
het organiseren van duurzame verandering met conferenties
Beschrijving van een methode voor organisatieverandering, die zich kenmerkt door het werken met grote groepen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Samsom, [Alphen aan den Rijn] | 2001
Gedrukt boek
Dany Jacobs | J. Waalkens Innovatie2
vernieuwingen in de innovatiefunctie van ondernemingen
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Kluwer, Deventer | 2001
Gedrukt boek
Fontline Het einde van de veranderingsmythe
het dilemma tussen noodzakelijke verandering en veranderingsmoeheid
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Financial Times/Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Cees Sprenger Leerpraktijken
lerend werken aan organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Theodore Modis Greep op de toekomst
inzicht in bedrijfscycli als basis voor succesvol management in een veranderde omgeving
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2001
Gedrukt boek
P. Ytsma | W. Ytsma Lerende mensen in lerende bedrijven
Studieboek voor HBO-studenten facilitair management.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Ard-Pieter de Man Concurreren door organiseren
organisatorische innovatie als bron van concurrentievoordeel
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2000
Gedrukt boek
Michiel Hogerhuis | Martijn van Oorschot Over de kunst van het veranderen
het gebruik en beheer van ICT in de praktijk en andere gewone mensen vraagstukken
Non-fictie
Nederlands | 145 pagina's | tenHagenStam, Den Haag | 2000
Gedrukt boek
Harvard business review over verandering
Artikelen over veranderingsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, [Zaltbommel] | 2000
Gedrukt boek
Bart van Luijk Het assessment voor de verandering
Beschrijving (aan de hand van een fictieve casus) van een managementinstrument voor de beoordeling van het functioneren van medewerkers in veranderende situaties.
Non-fictie
Nederlands | 99 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Robert J. Ristino Veranderingen in goede banen leiden
Praktische handleiding voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | E-com Publishing, Haarlem | 2000
Gedrukt boek
Pascal Van Loo Het ronde vierkant
hoe je organisatie hybride maken?
Pleidooi voor hybride organisaties, die structuur combineren met voldoende vrijheid voor medewerkers om oplossingen te bedenken voor dagelijkse en complexe uitdagingen.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
William F. Joyce Megachange
inzet van de capaciteit van werknemers
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2000
Gedrukt boek
Tom Elfring Innovatief ondernemerschap
Uiteenzetting over vernieuwend ondernemerschap in een technologisch hoogontwikkelde omgeving.
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 2000
Gedrukt boek
Bart van Luijk Meten is het geweten voor de verandering
Aan de hand van de belevenissen van een rayonmanager bij een woningbouwcorporatie wordt verteld hoe de tevredenheid bij klanten en medewerkers kan worden gemeten, als basis voor een klantgerichte organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Hilarius Publicaties Veranderen als status-quo
Artikelen over continue veranderingsprocessen in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 97 pagina's | Samsom, Deventer | 2000
Gedrukt boek
R. Blom Teken je organisatie
hulpmiddel bij besluitvorming en organisatieveranderingen
Handreiking voor het tekenen en verbeelden van complexe situaties, die daardoor sterk vereenvoudigd en inzichtelijk worden.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Het Spinhuis, Amsterdam | 2000
Gedrukt boek