Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 1214)
Tony de Bree Groeien zonder te groeien
succesvol ondernemen in de betekeniseconomie
Pleidooi voor een nieuwe economische orde met minder nadruk op economische groei, kleinere bedrijven en zinvollere bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Martin van Elmpt Dat werkt anders
meer rust en ruimte voor medewerkers en leidinggevenden
Grotendeels in verhaalvorm geschreven pleidooi voor het structureel veranderen van de werksituatie, mede door de coronapandemie.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Leessst, [Schagen] | 2020
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onmacht
in samenleving en organisatie
Onmacht is improductief en destructief en wordt hier beschouwd vanuit organisatie- en veranderkundig perspectief.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ron Schinkelshoek Het complete veranderboek
duurzaam veranderen voor nieuwsgierige leiders en adviseurs
Praktische gids voor het implementeren van complexe veranderingsprocessen. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Youssef Kobo A seat at the table
hoe divers talent aantrekken
Persoonlijke getinte beschouwing van diversiteit in het bedrijfsleven, met handreikingen voor managers en leidinggevenden voor het aantrekken divers talent.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Henk Kleijn | Fred Rorink Verandermanagement
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 365 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Walt Bogdanich | Michael Forsythe De macht van McKinsey
de verborgen invloed van het machtigste adviesbureau ter wereld
Journalistiek onderzoek naar de zakenpraktijken van McKinsey & Company.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Paul Takken Natuurlijk agile
de verborgen wortels van wendbaarheid
Praktische gids voor het inzetten van Agile binnen organisaties om waarde te creëren voor mens, organisatie en wereld.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,5 MB | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
E-book
Anton Vanhoucke | Denise Visser Sturen op resultaat
hoe je samen werkt aan de grootste ambities!
Suggesties voor stappen richting zelfsturende multidisciplinaire teams die snel kunnen inspelen op verandering.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Annelies Huisingh Impact door Innovatie
praktisch handboek om juist nu te vernieuwen
Pratische gids voor innovatie als vast onderdeel van de strategie van bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Hanneke Moonen Hoe boek voor wendbaarheid
kleine stappen, grote impact
Praktijkboek voor het doorvoeren van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2021
Gedrukt boek
Kilian W. Wawoe Het corporate brein
samenwerken na corona
Inhoudelijke analyse van het nieuwe werken, thuis en op kantoor, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en op werkervaringen tijdens de corona-crisis.
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2021
Gedrukt boek
Duff McDonald De firma
het verhaal van McKinsey en de invloed op het moderne bedrijfsleven
Geschiedenis van het Amerikaanse organisatieadviesbureau, opgericht in 1926.
Non-fictie
Nederlands | 389 pagina's | Bert Bakker, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
A.C. Bontekoning | Marieke Grondstra Ygenwijs
generatie Y ontmoet X, pragmaten en babyboomers
Profielschets van de zogenaamde generatie Y, geboren tussen 1985 en 2000, met name in het werk.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Léon de Caluwé | Hans Vermaak Leren veranderen
een handboek voor de veranderkundige
Beschrijving van de huidige inzichten en gangbare modellen met betrekking tot de reorganisatie in bedrijven en andere instellingen.
Non-fictie
Nederlands | 496 pagina's | Kluwer, Deventer | 2006
Gedrukt boek
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?
stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf
Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Menno Lanting 20 vragen & antwoorden over digitale transformatie
Praktische gids voor het begrijpen van en omgaan met digitale transformatie binnen organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2023
Gedrukt boek
M.P.M. Huijben Check je bedrijfsvoering
praktische aanpak voor de tien strategische thema’s van elke organisatie
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Theo Janssen | Peter Brouwer 50 veranderprincipes
New-school interventies die wél werken
Analyse van verschillende wijzen van menselijk gedrag bij veranderingen in organisaties en de manier waarop managers daar op in kunnen spelen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek