Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 43)
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
Hulpmiddel voor organisaties en teams om in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes met betrekking tot thuiswerken in kaart te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Reed Hastings | Erin Meyer No rules rules
waarom Netflix zo succesvol is
Beschrijving van het succes van Netflix als voorbeeld van een nieuwe manier van management in de creatieve sector.
Non-fictie
Nederlands | 336 pagina's | Spectrum, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Saskia Schepers Als alle breinen werken
waarom ruimte voor neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen
Gids voor leidinggevenden en werknemers met informatie over neurodiversiteit op de werkvloer, met verhalen uit de praktijk en adviezen voor het creëren van een breinvriendelijke en neuro-inclusieve werkplek.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Peter Nientied | Jantien Martin De sweet spot van leiderschap
waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Wendy van Ierschot | Gerrit de Jager Scale-ups & downs
gids je organisatie door elke fase van groei
Beschrijving van de vier fasen van een scale-up, met praktische adviezen voor ondernemers. Met strip-illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Bas Kodden De kunst van duurzaam presteren
model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling
Gids voor human resource managers en leidinggevenden voor het werven en selecteren van medewerkers met adviezen en praktische vragenlijsten.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Jos Burgers Hondenbrokken
Aan de hand van een verhaal over een dierenwinkel wordt uiteengezet hoe te komen tot een verbetering van de klantgerichtheid en tot een vergroting van de klantenloyaliteit.
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Bas Kodden The devil inside
stop met saboteren van jezelf en je organisatie
Adviezen aan leidinggevenden om hun wijze van denken en hun gedrag te veranderen waardoor ze beter gaan functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Marius Appelman | Denise Hulst Riksja's journey
met een organisatie op weg naar overvloed
Persoonlijk verslag van de oprichter van reisorganisatie Riksja Travel over hoe hij zijn onderneming tot een succes maakte, met adviezen voor beginnende ondernemers. Met foto’s en illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2023
Gedrukt boek
N.H.M. van Dam | J.A. Marcus Een praktijkgerichte benadering van organisatie & management
Studieboek voor het hoger onderwijs.
Non-fictie
Nederlands | 616 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Karlien Vanderheyden | Veronique Warmoes Communicatie
Inleidend overzicht voor managers en leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2012
Gedrukt boek
Xavier van Leeuwe | Matthijs van de Peppel Mensenwerk
grote en kleine stappen om organisaties wendbaar en weerbaar te maken
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam/ | 2020
Gedrukt boek
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?
stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf
Leidraad aan de hand van voorbeelden voor het verbeteren bij bedrijven van de contacten met klanten door het schrappen van onnodige regelgeving en voorwaarden.
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Toine Al De introductiegids
49 tips voor het inwerken van nieuwe medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2008
Gedrukt boek
Joke de Vries Breinvriendelijk veranderen
bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
Bespreking van de valkuilen en behoeften van het menselijk brein die invloed hebben op het succes van complexe verandertrajecten binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | 202Publishers, [Witte Paarden] | 2023
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Agile talent
9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
J. van Drongelen Kinderarbeid
Overzicht van de wet- en regelgeving in Nederland met betrekking tot door kinderen verrichte arbeid.
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's | Reed Business Information, 's-Gravenhage | 2005
Gedrukt boek
Ans De Vos Loopbanen in beweging
10 wegwijzers voor een duurzaam loopbaanbeleid
Handvatten voor een loopbaanbeleid in bedrijven en organisaties, waardoor er synergie ontstaat tussen organisatie en medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
Peter Camp Kracht met de matrix
de parabel van de moderne geitenboer; mensen en organisaties verbinden met de matrixmethode
Beschrijving van een methode voor managers die greep willen krijgen op organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek