Zoekresultaten
Resultaat 901 - 920 (van 1182)
Daan van Beek Sturen naar een intelligente overheid
de bestemming bereiken zonder ongelukken
Monografie over de ontwikkelingen binnen de overheid op het vlak van klantgerichte en efficiënte dienstverlening.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Overheidsmanagement, 's-Gravenhage | 2007
Gedrukt boek
Vittorio V. Busato Van loyaliteit naar mobiliteit
verandermanagement in de praktijk: de afbouw van UWV divisie Werkgevers
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2006
Gedrukt boek
Stephen Denning Eekhoorn NV
een fabel over leiderschap
Stappenplan en tips aan de hand van voorbeeldsituaties voor het ontwikkelen en vertellen van fabels als middel voor een succesvolle organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2006
Gedrukt boek
Pim Steerneman Nieuw perspectief op verandermanagement: ALERT transitiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2006
Gedrukt boek
Patries Quant Veranderen in 100 dagen
hoe overtuig ik mijn medewerkers?
Beschrijving van de aanpak van een veranderingsproces binnen een bedrijf of organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2006
Gedrukt boek
Coert Visser Doen wat werkt
oplossingsgericht werken in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Verandermanagement
actuele visies op management
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
INK Zeker weten?!
over informatie en kennis
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Kluwer, Deventer | 2005
Gedrukt boek
René Herremans Uw werknemer wordt klant
employee relationship management: persoonlijke communicatie als onderscheidend concurrentievoordeel op de arbeidsmarkt
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Leren stimuleren
inspirerende oplossingen voor leidinggevenden
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Bert Coenen Humanisering van begeleiding
kritisch-methodische handreikingen voor begeleiding bij complexe organisatie- en veranderingsprocessen
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Jo Krill Veranderingen vormgeven
Stappenplan voor de implementatie van veranderingen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Succes! Vijf principes voor performanceverbetering
Praktische ideeën voor managers en directieleden van bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2005
Gedrukt boek
Rombout van den Nieuwenhof De taal van verandering
veranderen in dialoog
Visie vanuit een communicatief perspectief op organisatiestrategieën, organisatiestructuren, cultuurperspectieven en de rol van communicatie bij veranderinsprocessen in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 432 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2005
Gedrukt boek
Holland Consulting Group Duurzaam veranderen
vier benaderingen voor het succesvol realiseren van verandering
Verschillende opties voor managers binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Anjo Schuite Integratie mens & organisatie
stoppen met stilstaan; TransActional CombiModel
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Josèph H.A.M. Rodenberg Enterprise intelligence: het creëren van de intelligente en alerte organisatie
het integreren van business intelligence, organisational intelligence en competitive intelligence tot enterprise intelligence
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Eburon, Delft | 2004
Gedrukt boek
Peter Geelen Corporate performance management
sturen in een dynamische markt
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Elsbeth Reitsma | Frank van Empel Wegen naar verandering
een praktische handleiding voor het tot stand brengen van veranderingen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Impact
de kracht van groepsdialoog bij succesvolle organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek