Zoekresultaten
Resultaat 941 - 960 (van 1182)
Theo Lotgerink Op weg naar de klantgerichte organisatie
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Kluwer, Deventer | 2001
Gedrukt boek
Cees Sprenger Leerpraktijken
lerend werken aan organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Theodore Modis Greep op de toekomst
inzicht in bedrijfscycli als basis voor succesvol management in een veranderde omgeving
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2001
Gedrukt boek
P. Ytsma | W. Ytsma Lerende mensen in lerende bedrijven
Studieboek voor HBO-studenten facilitair management.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Ard-Pieter de Man Concurreren door organiseren
organisatorische innovatie als bron van concurrentievoordeel
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2000
Gedrukt boek
Harvard business review over verandering
Artikelen over veranderingsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, [Zaltbommel] | 2000
Gedrukt boek
Michiel Hogerhuis | Martijn van Oorschot Over de kunst van het veranderen
het gebruik en beheer van ICT in de praktijk en andere gewone mensen vraagstukken
Non-fictie
Nederlands | 145 pagina's | tenHagenStam, Den Haag | 2000
Gedrukt boek
Pascal Van Loo Het ronde vierkant
hoe je organisatie hybride maken?
Pleidooi voor hybride organisaties, die structuur combineren met voldoende vrijheid voor medewerkers om oplossingen te bedenken voor dagelijkse en complexe uitdagingen.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Robert J. Ristino Veranderingen in goede banen leiden
Praktische handleiding voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | E-com Publishing, Haarlem | 2000
Gedrukt boek
Bart van Luijk Meten is het geweten voor de verandering
Aan de hand van de belevenissen van een rayonmanager bij een woningbouwcorporatie wordt verteld hoe de tevredenheid bij klanten en medewerkers kan worden gemeten, als basis voor een klantgerichte organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Hilarius Publicaties Veranderen als status-quo
Artikelen over continue veranderingsprocessen in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 97 pagina's | Samsom, Deventer | 2000
Gedrukt boek
Casus SSC-ZL en e-mailonderzoek
onderzoeksrapport; onderzoek Rekenkamer Maastricht
Nederlands | 75 pagina's | Rekenkamer Maastricht, Maastricht | 2020
Gedrukt boek
Casus SSC-ZL en e-mailonderzoek
bestuurlijk rapport; onderzoek Rekenkamer Maastricht
Nederlands | 46 pagina's | Rekenkamer Maastricht, Maastricht | 2020
Gedrukt boek
R. Blom Teken je organisatie
hulpmiddel bij besluitvorming en organisatieveranderingen
Handreiking voor het tekenen en verbeelden van complexe situaties, die daardoor sterk vereenvoudigd en inzichtelijk worden.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Het Spinhuis, Amsterdam | 2000
Gedrukt boek
William F. Joyce Megachange
inzet van de capaciteit van werknemers
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2000
Gedrukt boek
Lean Six Sigma Partners Lean Six Sigma
samenzinnig verbeteren
Non-fictie
Nederlands | 434 pagina's | LSSP, [Soesterberg] | 2020
Gedrukt boek
Louise Boelens | A.M. van Iren Werk en leven
een uitdaging voor organisatievernieuwers
In het onderzoek wordt het Amerikaanse project Relinking Life and Work beschreven en beoordeeld op bruikbaarheid voor de Nederlandse situatie. In het project werd geprobeerd werk en privé in het totale bedrijfsbeleid te integreren en wel zo dat het werken aan organisatieverandering vanuit dubbel perspectief tot een win-winsituatie voor bedrijf en werknemers zal leiden.
Non-fictie
Nederlands | 83 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Directie Voorlichting Bibliotheek en Documentatie, 's-Gravenhage | 1999
Gedrukt boek
Arita E. Fibbe | Monic Lansu M/V in balans
evenwichtige organisaties
Praktijkboek om een evenwichtige personeelsopbouw (mannen/vrouwen) te bereiken.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, [Zaltbommel] | 1999
Gedrukt boek
Arend Ardon Klantgestuurde teams
ontwerp, besturing en ontwikkeling
Voorstellen tot verbetering van de klantgerichtheid in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1999
Gedrukt boek
L.H. Schreuders | V. van Kommer Ondersteunen van veranderingsprocessen
de auditor als coach
Theorie van de rol van de auditor bij veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties, gevolgd door een case.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 1999
Gedrukt boek