Zoekresultaten
Resultaat 961 - 980 (van 1182)
Louise Boelens | A.M. van Iren Werk en leven
een uitdaging voor organisatievernieuwers
In het onderzoek wordt het Amerikaanse project Relinking Life and Work beschreven en beoordeeld op bruikbaarheid voor de Nederlandse situatie. In het project werd geprobeerd werk en privé in het totale bedrijfsbeleid te integreren en wel zo dat het werken aan organisatieverandering vanuit dubbel perspectief tot een win-winsituatie voor bedrijf en werknemers zal leiden.
Non-fictie
Nederlands | 83 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Directie Voorlichting Bibliotheek en Documentatie, 's-Gravenhage | 1999
Gedrukt boek
Jos M.C. Plas De regie van succes
pienter veranderen van organisatie
Non-fictie
Nederlands | 257 pagina's | Scriptum, Schiedam | 1999
Gedrukt boek
Bart van Luijk Waarden & normen voor de verandering
Tijdens het feestelijke eindejaarsdiner aan de vooravond van 2000 worden de medewerkers van een bedrijf op schrijnende wijze geconfronteerd met vele ernstige, veronachtzaamde bedrijfsfouten.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1999
Gedrukt boek
Stichting Maatschappij en Onderneming De netwerkeconomie
over nieuwe organisaties en nieuwe culturen
Non-fictie
Nederlands | 66 pagina's | Stichting Maatschappij en Onderneming, Den Haag | 1999
Gedrukt boek
Maja van der Zijden Zigzag veranderen
een antwoord op 103 veelgestelde vragen bij organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1999
Gedrukt boek
Cure & Care development Coaching: houvast in de veranderende organisatie
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 1999
Gedrukt boek
Bart van Luijk De succesvolle aftrap voor verandering
Beschrijving in verhaalvorm van een methode om medewerkers te motiveren voor de uitvoering van bedrijfsreorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 85 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1999
Gedrukt boek
L.H. Schreuders | V. van Kommer Ondersteunen van veranderingsprocessen
de auditor als coach
Theorie van de rol van de auditor bij veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties, gevolgd door een case.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 1999
Gedrukt boek
Marlies Brenters De organisatie als netwerk
hoe mensen organisaties veranderen en organisaties mensen
Non-fictie
Nederlands | 275 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1999
Gedrukt boek
Max van Leeuwen | Hans Terhürne Innovatie door creativiteit
ruim 50 tools om problemen op te lossen
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Samsom, Deventer [etc.] | 1999
Gedrukt boek
Larry Downes | Chunka Mui Killer app
digitale strategieën voor een dominante marktpositie
Bedrijfskundige studie over de mogelijkheden en gevaren voor bedrijven van de "killer app", de sensationele uitvinding of het nieuwe product dat een gat in de markt vult.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1998
Gedrukt boek
M.A.G. Thunnissen | M. Vermeulen De peuterspeelzaal als complexe organisatie
Non-fictie
Nederlands | 67 pagina's | IVA Tilburg, Tilburg | 1998
Gedrukt boek
Competentie en arbeidsmarkt
een multidisciplinaire visie op ontwikkelingen rond mens en werk
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Elsevier bedrijfsinformatie, 's-Gravenhage | 1998
Gedrukt boek
Michiel Schoemaker Organiseren van werk en contractrelaties
'tussen slavernij en anarchie'
Onderzoek en bijdrage aan de theorievorming op het terrein van organisatie en configuratie van werk en daarmee samenhangende contractrelaties met individuen.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, Deventer | 1998
Gedrukt boek
Sjaan de Groot Samenwerkingswijzer
Praktische handleiding voor ondernemers binnen het MKB, die zich voor de vraag gesteld zien of ze op enigerlei wijze zullen samenwerken of hun zelfstandigheid bewaren.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, Deventer | 1998
Gedrukt boek
Steven ten Have | W.D. ten Have | Astrid P.M. Bour Organisatiebesturing: koers uitzetten en koers houden
balanceren met strategie en prestatie-indicatoren
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Elsevier Bedrijfsinformatie, 's-Gravenhage | 1998
Gedrukt boek
Bart van Luijk Veranderen in 12 stappen
Presentatie van een systematische werkwijze waarmee managers en ondernemers veranderingen in hun organisatie kunnen aanbrengen.
Non-fictie
Nederlands | 78 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn | 1998
Gedrukt boek
Jaap de Heer | Mickle Heite | Jeroen Wels Bestuurlijk innoveren
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Sdu, Den Haag | 1998
Gedrukt boek
Rob Fijlstra | Harry Wullings Ondernemen met gevoel
hoe persoonlijke en organisatie-ontwikkeling elkaar kunnen versterken
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Scriptum Books, Schiedam | 1998
Gedrukt boek
Ed Verhoeff | Coos Visser Het zelf als leider
Verslag van een management-organisatieveranderingsproces in een instelling voor semi-murale gezondheidszorg gebaseerd op de filosofie van de Indiase Maharishi Mahesh Yogi en de Veda's.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Mirananda, Den Haag | 1998
Gedrukt boek